電気自動車運転手が「共通の家」を持つ
5月27日、ザライ省労働組合連盟の講堂で、トンニャット区労働組合は、Let's Go Gia Lai有限会社の労働組合基礎組織の設立決定を発表する会議を開催しました。
会議で、トンニャット区労働組合の代表者は、労働組合員の承認に関するザライ省労働組合連盟の決定を発表しました。Let’s Go Gia Lai有限会社の基礎労働組合の設立。第1期、2026年から2030年の任期における執行委員会、検査委員会、および基礎労働組合の役職の承認。
会議で、省労働組合連盟常務委員、区労働組合委員長のチュオン・ティ・ミー・レ女史は、Let’s Go Gia Lai有限会社の労働組合基礎組織の設立は、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築における重要な節目であると述べました。
グリーン都市開発のトレンドの中で、ミニ電気タクシーブランドLet’s Go Gia Laiの登場は、環境に優しい交通の方向性に合致しています。労働組合組織は、労働者が耳を傾け、共有し、正当な権利を保護するための共通の家となるでしょう。
文明的でフレンドリーな電気自動車サービスの構築
トンニャット区労働組合委員長は、基礎労働組合執行委員会に対し、組織を早期に安定させ、取締役会との連携規則を策定し、労働者の生活、保険制度、労働安全衛生、特に運転手とサービススタッフのケアに重点を置くよう要請しました。
それに加えて、労働組合は「安全運転」、「文明的でフレンドリーなサービス」などの実践的な競争運動を積極的に開始することに関心を払い、プロフェッショナルで信頼できるLet's Go Gia Laiブランドの構築に貢献しています。
企業代表として、Let’s Go Gia Lai有限会社のレ・スアン・クアン社長は、労働組合組織が効果的に活動し、企業の発展に同行し、労働者の生活をより良くケアするための好条件を作り出すことを約束しました。
会議で任務を受けたレ・ティ・ホン氏(Let’s Go Gia Lai有限会社の労働組合副委員長)は、執行委員会とともに、団結力があり、積極的な職場環境を構築し、組合員と労働者の考えや願望に耳を傾け、労働者と企業間の架け橋としての役割を発揮すると述べました。
会議は、喜びと団結の雰囲気の中で開催され、Let’s Go Gia Lai Co., Ltd.の労働者集団にとって有意義なイベントとなりました。
トンニャット区労働組合によると、2026年の労働者の月間とベトナム労働組合第14回大会(任期2026年～2031年)を歓迎する「組合員拡大、基礎労働組合設立のピーク月間」に応えて、同組合は企業に積極的に働きかけ、組合員拡大を宣伝、動員してきました。
5月だけでも、区労働組合は5つの基礎労働組合を設立し、トンニャット区とイアフン、イアグライ、ガオの各コミューンで165人の組合員を受け入れ、省労働組合連盟が割り当てた目標を上回りました。
