組合員を受け入れ、労働者の権利をさらに増やす
新しいモデルに従って1年間運営した後、ザライ省アンフー区労働組合は、組織の構築、組合員のケア、労働者の権利保護において多くの足跡を残しました。
党と各レベルの労働組合の決議を実践に移すことに加えて、アンフー区労働組合は、省労働組合連盟が主催する競争運動、競技会、スポーツ大会への組合員の参加を積極的に動員しています。
顕著な成果は、「手先の器用な組合員、ベトナムのテトの魂を守る」コンテストで3位1名、奨励賞1名を受賞し、2026年ザライ省労働者・労働者男子サッカー大会で優勝したことです。
基盤に焦点を当てるというモットーの下、区労働組合は、労働者の正当な権利と利益をケアし、保護する活動において、基盤労働組合と積極的に協力しています。労働法、社会保険、医療保険の普及啓発活動が定期的に実施され、意識向上と労働争議の抑制に役立っています。
ユニットはまた、組合員にさらなる利益をもたらすために、カオグエン眼科病院と福祉プログラムを締結しました。
特に、国営部門の機関・部門の100%が幹部・職員会議を開催し、企業の100%が対話と労働者会議を開催しました。区労働組合はまた、昼食と福利厚生制度に関連する多くの実用的な内容を含む団体労働協約の交渉と締結を支援しました。
同期的な解決策のおかげで、活動開始初年度に、アンフー区労働組合はさらに215人の組合員を増やし、4つの新しい基礎労働組合を設立しました。
組合員、労働者の拠り所
社会保障活動は、多くの実践的な活動で引き続き明るい兆しです。2026年の旧正月期間中、170人の困難な組合員が1人あたり50万ドン相当の買い物バウチャーを支援され、総費用は8500万ドンです。
部隊はまた、困難な状況にある64人の組合員に総額8300万ドン以上の贈り物を贈呈しました。重病を患っている8人の組合員と困難な状況にある20人の組合員に3000万ドンの費用で支援しました。
さらに、区労働組合は、7000万ドン相当の「労働組合の温かい家」1軒の建設支援と、3つの組合員家族への雇用創出のための融資支援を総額1億5000万ドンで提案しました。
2026年の労働者の月間では、ユニットは重病を患っている多くの組合員を見舞い、励まし続け、分かち合いと結束の精神を広めることに貢献します。
達成された成果は、さまざまな表彰形式で各レベルで認められました。多くの団体、個人、組合員が、ベトナム労働総同盟とザライ省労働組合連盟から、競争運動と労働組合組織の構築における優れた業績に対して、競争旗と表彰状を授与されました。
1年間の活動の後、アンフー区労働組合は、組合員と労働者の信頼できる拠り所としての役割を段階的に確立しました。新しい段階における発展の要件を満たす、ますます強力な労働組合組織の構築に貢献しています。
