8月1.8に、Thong Nhat Ward労働組合は、最初の労働組合執行委員会会議（拡張）を開催しました。
これは、両レベルの地方自治体モデルに従って機構を再編した後、初めて開催された会議です。会議には、党委員会、人民委員会、ベトナム祖国戦線委員会の指導者、区人民委員会、および政治社会団体の代表者が参加しました...
現在、2段階の地方自治体モデルが正式に1ヶ月間運用を開始しました。これは重要な行政改革のステップであり、機構の合理化と地方自治体の運営効率の向上に貢献しています。この変化とともに、労働組合組織も新しいモデルに適合するように段階的に整理、再編されました。
会議で、Truong Thi My Le- Thong Nhat Ward労働組合（GIA Lai州）の議長は、この会議は3つの重要なドラフトを通じて議論、貢献することに焦点を当て、合意したと述べました。
その中で、執行委員会、常任委員会、常任委員会、区労働組合委員会の業務規則があります。常任委員会、常任委員会、区労働組合委員会の同志に任務を割り当てる。2025年下半期の労働組合活動プログラム。
Doan Thi Bich Ha- Thong Nhat Wardの党委員会委員会の常任副長官は次のように述べています。現在、Ward Unionは30の草の根労働組合を管理しています。今後、プロパガンダの計画を策定し、組合員の発展を動員し、新しい草の根労働組合を設立する必要があります。
同時に、労働者と雇用主にアプローチし、啓発するために、地域に労働組合組織がない企業を定期的に見直し、労働組合組織のネットワークを拡大します。
ハ氏はまた、労働組合と政府、政治社会組織、関係機関との連携を強化し、労働者の正当な権利と利益に関連する問題をタイムリーに把握し、解決することを強調しました。
特に、労働紛争、給与滞納、社会保険滞納、違法契約解除、その他の労働法違反行為などの事件の処理に重点を置く必要があります。
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