労働者が会社のイメージを構築する
6月24日、「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」の競争運動に応えて、Let's Go Gia Lai有限会社の労働組合は、企業のリーダーシップと協力して、労働生産性、サービス品質、組合員と労働者の収入を向上させるための多くの実用的な活動を展開しました。
2026年6月の定期会議で、労働組合支部は会社のリーダーシップとともに、前月の生産および事業活動の結果を評価し、同時に今後の主要なタスクを展開しました。
これはまた、労働で傑出した業績を上げた団体や個人を表彰し、企業全体の競争運動を広める機会でもあります。
会議で、会社のリーダーシップは、部門の活動結果、特にサービス品質と企業の収益を直接生み出す力である運転手チームの活動結果をまとめました。
労働組合と会社のリーダーシップも、交通安全に関する規制の宣伝を強化し、労働者の健康、乗客と車両の安全を確保するために、交通に参加する際の速度の厳格な遵守、1日の労働時間の遵守を強調しました。
労働生産性を向上させるための報酬
さらに、輸送業務、顧客サービススキル、制服、態度、サービス態度に関する規則を厳守することにより、運転手チームのプロフェッショナルなイメージを構築することに関する内容も、すべての労働者に徹底されました。
この機会に、労働組合とLet's Go Gia Lai Co., Ltd.のリーダーシップは、2026年5月に優れた業績を上げた8人の運転手を表彰し、報奨しました。
高収益を達成し、労働規則を遵守し、サービス品質の向上に大きく貢献した個人には、表彰状と賞金が授与されました。
労働組合の代表者によると、毎月の表彰活動を維持することは、労働者の努力を認めるだけでなく、運転手チームが優れた労働競争を続け、生産性、サービス品質、収入を向上させるための動機付けにもなります。
それを通じて、団結力とプロ意識のある労働環境の構築に貢献し、企業の持続可能な発展を促進し、労働組合組織と協力して、新たな段階における愛国的な競争運動を効果的に実施します。
