明日(4月29日)、カオバン省会議センターで、省労働安全衛生評議会は労働組合連盟と協力して、2026年労働者月間および労働安全衛生行動月間の開始式典を開催します。
開始式典で、組織委員会は、2026年の労働者月間と労働安全衛生行動月間の開始、企業代表の賛同演説、労働安全衛生活動の実施に関する誓約書の署名など、多くの重点内容を展開しました。
模範的な組合員、労働者を表彰する。困難な状況にある組合員、労働者に贈り物を贈り、労働災害に遭ったケースを支援する。
カオバン省は、活動全体を通して、労働安全衛生の効率を継続的に向上させ、労働者の物質的および精神的な生活のケアを強化し、新たな状況における要件を満たすという要求を強調しています。
プログラムの枠組みの中で、省労働組合連盟は、2026年のオンラインコンテスト「各組合員 - 労働安全衛生のためのイニシアチブ」を開始します。
同時に、政府の規定に従って電子労働契約の導入を紹介し、助言し、労働分野におけるデジタルトランスフォーメーションの推進に貢献します。
それに加えて、困難な状況にある組合員と労働者に50個のギフトを贈呈する、労働災害に遭った組合員に4つの支援ギフトを贈呈する、無料の車のオイル交換券250枚を配布するなど、労働者を対象とした多くの実用的な活動が組織されました。
プログラムでは、健康診断、相談、安全運転指導のための無料医薬品配布、社会保険、医療保険、失業保険に関する相談、回答、VssIDアプリケーションのインストール支援、雇用相談、電子労働契約に関する情報提供を行います。
発足式は、労働安全衛生におけるあらゆるレベル、部門、企業、労働者の意識と責任を高めるのに貢献する実践的な活動であると評価されました。
それに伴い、安全で持続可能な労働環境の構築を目指し、組合員と労働者の正当な権利と利益をケアし、保護する上での労働組合組織の役割が確認されました。
