ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日〜2026年7月28日)を記念して、7月24日、フカンテクノロジー有限会社(バクニン省クアンチャウ工業団地)の労働組合は、「多国籍接続 - 共同発展」をテーマにした2026年ベトナム-中国文化交流プログラムを開催したと発表しました。
プログラムには、グエン・マイン・キエン氏(ベトナム労働総同盟常務委員、労働関係委員会副委員長)、チャン・ヴァン・トゥアン氏(省国会議員団副団長)、タック・ヴァン・チュン氏(ベトナム労働総同盟常務委員、バクニン省労働組合連盟委員長)、および企業で働く1,000人以上のベトナムと中国の組合員と労働者が参加しました。
プログラムでのスピーチで、タック・ヴァン・チュン氏は、同社は省の経済社会発展に積極的に貢献するだけでなく、ベトナムと中国の労働者と専門家が共に働き、創造し、互いに尊重し、支援する共通の家でもあると強調しました。
タック・ヴァン・チュン氏は、会社経営陣に対し、労働者の物質的、精神的生活、労働条件をより良くケアし続けるよう要請しました。労働者の絆を企業の最も貴重な資産と見なします。
基礎労働組合は、架け橋としての役割を十分に発揮し、両国の労働者がより親密になるために、多くの実践的な文化・スポーツ交流活動を組織する必要があります。
各組合員、労働者、専門家は、引き続き団結精神を発揮し、仕事で互いに支援し合い、フカンテクノロジーの持続可能な発展の集団を共同で構築し、ベトナムと中国の友好関係をますます強固にするのに貢献します。
会社と労働組合の指導者代表は、文化交流プログラムは精神的な遊び場であるだけでなく、ベトナムと中国の労働者が互いの文化的アイデンティティをより深く理解し、分かち合いを強化し、違いを尊重するのを助ける架け橋でもあると断言しました。
それによって、友好的でプロフェッショナルで結束力のある職場環境を構築します。労働者の生活への配慮とともに、フカンテクノロジー有限会社は、外国人労働者である組合員の育成において多くの肯定的な結果を達成したことが知られています。
現在までに、ベトナム労働組合組織への加入資格のある外国人労働者710人のうち、691人が自発的に参加し、97.3%の割合を達成しました。
これは、労働者が労働組合組織に対する信頼と、企業内の団結と統合の精神を示しています。
プログラムの枠組みの中で、代表者と多くの組合員、労働者は、伝統衣装、書道、民族楽器、料理、そして両国のアイデンティティを色濃く反映したチェックインエリアなど、ベトナムと中国の文化体験空間を見学しました。
歌、踊り、音楽、民族楽器の合奏、クアンホ民謡の演奏などの芸術プログラムは、活気のある雰囲気を作り出し、両国の労働者間の交流と結びつきを強化するのに貢献しました。
この機会に、省労働組合連盟は、生産における技術革新のイニシアチブを持つ労働者と困難な状況にある組合員に100個のギフトを贈呈しました。組織委員会はまた、労働者向けの多くの意味のあるギフトを含む抽選プログラムを手配しました。
