約6万人のバクニン省の労働者が「労働組合の食事」プログラムから恩恵を受ける。
2026年労働者の月間に応えて、Goertekベトナム労働組合は、企業の経営陣と協力して、約6万人の組合員と労働者のために、多くの実践的で有意義な活動を伴う「労働組合の食事」プログラムを開催しました。
プログラムは5月20日午前、企業のA9食堂エリアで開催されました。出席者には、省党委員会委員、省国会議員団副団長のチャン・ティ・ヴァン同志、ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、バクニン省労働組合連盟委員長のタック・ヴァン・チュン同志がいました。
ここでは、労働者は1人あたり64,000ドン(通常より1人あたり39,000ドン高い)の価値のある昼食の利益を得ています。そのうち、会社は1人あたり10,000ドンを追加で支援します。労働組合は、各組合員に29,000ドン相当の牛乳チェーンを贈呈します。組織委員会は、ベトナム、中国、韓国の伝統料理を備えた豊富で栄養価の高いメニューを設計しました。同時に、労働者が簡単に選択できるように、15の取扱窓口を配置しました。
この機会に、チャン・ティ・ヴァン同志と代表団のメンバーは、困難な状況にある労働者に150個のギフトを贈呈しました。省労働組合連合は、「優秀な労働者 - 創造的な労働者」運動で15人の模範的な個人に表彰状を授与し、生産に効果をもたらしたイニシアチブと技術革新を認めました。物質的なケアにとどまらず、プログラムは労働者と企業間のつながりと分かち合いの空間も作り出しました。イベントの枠組みの中で、労働者は集団給食に参加し、交流し、話し合い、それによって理解を深め、友好的で団結した職場環境を構築しました。
Goertekベトナムの経営陣と労働組合の代表者は、労働者は企業の最も貴重な資産であると断言しました。したがって、生産・事業活動に加えて、同社は常に安定した人道的な労働環境の構築に重点を置いています。労働者の精神生活を向上させるために、文化・スポーツ活動を定期的に開催しています。「労働組合の食事」プログラムは、運動的な活動であるだけでなく、労働者の権利を代表し、世話をし、保護する役割を明確に示す実践的なモデルとなっています。プログラムを通じて、労働組合はすべての組合員が関心を感じ、それによって安心して仕事に取り組み、企業に長く貢献することを望んでいます。
プログラムでのスピーチで、チャン・ティ・ヴァン同志は、労働者を対象とした活動の実施における企業と労働組合組織の積極性を認め、高く評価しました。同志は、食事の質の向上、贈り物の贈呈、困難な状況にある労働者の支援などの具体的な行動は、物質的な生活の改善に貢献するだけでなく、精神的な動機を生み出し、労働者の企業への信頼と愛着を強化すると強調しました。
バクニン省は、省の経済社会発展に対する企業コミュニティ全般、特にゲーテック・ベトナムの重要な貢献を常に認識しています。その中で、労働者は直接労働者であり、仕事の生産性と効率を決定します。したがって、同志は、今後、会社のリーダーシップが労働組合の活動を促進するための好ましい条件を引き続き作り出すことを提案しました。労働者の月だけでなく、長期的な価値を持つ多くの実践的なケア活動を組織し、労働者の生活を段階的に向上させます。労働者チームに対して、同志は、兄弟姉妹が団結し続け、ダイナミックで創造的な労働精神を発揮し、規律を遵守し、会社をますます強固にすることを望んでいます。
知られているように、Goertek Vietnamは2013年からバクニン省に投資しており、最初のプロジェクトはクエボー1工業団地です。その後、ナムソン-ハップリン工業団地(2024年4月)に拡大を続けました。現在までに、Goertek Vietnamは省内で大規模な外資系企業の1つとなり、約6万人の労働者の雇用を創出しています。平均月収は1人あたり1000万〜1400万ドンです。
