注目すべき進歩
そのうち、印刷書籍は42,816タイトル、457,689,857冊で、書籍数は2024年と比較してわずか1.5%減、発行部数は8.8%減となりました。一方、電子出版は5,218の出版物と約3,500万回のアクセスで、前年と比較して書籍数は49.3%増、アクセス数は66.7%増と、大幅な成長を記録しました。
地図、カレンダー、テープなどの他の出版物は、3,892件の出版物、5,080万部以上を達成し、出版物数は31.8%増加しました。
テーマ構成を見ると、教科書、教材、参考資料が引き続き大きな割合を占めており、15,139件の出版物、総出版物数の32%に相当しますが、児童書は9,934件、約21%を占めています。
さらに、2025年の出版業界の収益は約4兆1650億ドンに達しました。国家予算への納付額は5329億ドンで56.9%増加しましたが、税引後利益は5427億ドンで前年比6.95%増加しました。
これらの数字をより深く見ると、年間発行される教科書の量を除くと、年間1人あたり平均3冊の書籍数は依然として非常に少ないことがわかります。これはまた、現在の出版の問題が、コミュニティでより高い読書ニーズを形成できていないことを示しています。
現在の重要な方向性の1つは、読書文化施設、つまり本が「保管」するためだけでなく、コミュニティとともに「生きる」ための空間を形成することです。
それは、近代的な公共図書館、工業団地の読書室、労働組合の本棚、デジタル図書館、または公園、カフェ、学校のオープンな読書スペースである可能性があります。
ドンタップ省では、数百冊の書籍を備えた労働者向けの読書室モデルが、就業後の馴染みのある場所となっています。クアンナム省では、労働者とその家族の両方にサービスを提供する数千冊の多様な書籍を備えた労働組合図書館があります。
これらのモデルは、重要なことを示しています。本が読者に近く、ニーズに適した適切な場所に置かれれば、読書文化は自然に形成されます。
現代の読書文化空間は、読書の場であるだけでなく、交流、学習、健全な娯楽の場でもあります。そこでは、本は強制ではなく、経験によって、ソーシャルネットワーク、短いビデオ、オンラインゲームと公平に競争します。
労働者向けの本:空白から潜在力へ
ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ベトナム作家協会のグエン・ビン・フオン常任副会長は、「読者の構造をより深く見ると、依然としてパラドックスがあることがわかります。本は多いですが、読者は、特に労働力の中で、まだ広くありません。これは社会で最も人口の多い部分です」とコメントしました。
2026年の予測では、全国の労働力(LLLĐ)は約5414万人に達し、2025年と比較して60万人以上増加し、工業、サービス業への強力な移行と質の高い人材の採用の強化の傾向があります。私はかつて、出版専門企業に、「5000万人以上の労働力は、大規模で潜在力のある顧客層であると見ていませんか?」と直接質問しました。彼はただ笑って、簡潔に「難しい」と答えました。
答えも非常に簡単に説明できます。長時間の労働の後、多くの労働者は休息時間があることだけを望んでいます。狭い生活空間、書籍へのアクセス条件の制限、収入は生活必需品を優先しなければならないため、書籍の購入と読書は贅沢な選択肢になっています。一方、スマートフォン、ソーシャルネットワーク、短いエンターテイメントビデオは、アクセスしやすく、速く、費用がかかりません。
しかし、原因は労働者だけにあるわけではありません。現在の出版市場は、彼らを個別の読者グループとして実際に「見ている」わけではありません。売れ筋の書籍は主に、自己啓発、ビジネス、生活スキル、エンターテイメントを中心に展開しており、中流階級、学生、オフィスワーカーを対象としています。スキルアップ、職業スキル、労働法知識、個人財務管理スキルなど、労働者にとって実用的な書籍は依然として非常に少なく、適切な投資を受けていません。
これは悪循環につながります。適切な本がないため、労働者は読まないだけでなく、読まないため、市場は彼らのために本をさらに生産しません。
一方、現実は、この部隊の読書ニーズが小さくないことを示しています。一部の地域では、労働組合の書棚、アパートの読書室、企業の小さな図書館などのモデルがそれを証明しています。適切な本、無料または安価な本があり、適切な場所、適切なタイミングで置かれれば、労働者は喜んで読むでしょう。法律、生活スキル、子育て、家族心理学、さらには漫画や小説に関する本も歓迎されています。
かつてユネスコの世界学習都市として認められた旧サデック市があるドンタップ省など、多くの優れたモデルが適用されてきました。ここでは、労働組合組織が参加する読書文化に関するモデルが、多くの地域の労働組合連盟によって模範的に学習されていると考えられています。例として、ドンタップ省の加工輸出入株式会社の集合住宅にある労働者向け読書室は、労働者の疲れた労働時間の後の興味深い目的地となっています。特に、労働者の生活知識と娯楽のニーズを満たす法律、文化書、心理学書、生活スキル書、漫画書など、約700種類の書籍があります。
これらのモデルは、本を提供するだけでなく、労働者が「減速」し、生計のプレッシャーから解放され、知識と精神的なバランスを見つけるためのスペースを作り出します。これは、問題は労働者が読みたくないのではなく、彼らが読む条件がないことを示しています。
無視できないもう1つの障壁は、書籍の原価です。収入が限られているため、1冊の本に数十万ドンを費やすことは、多くの人が検討しなければならないことです。労働組合、企業からの支援メカニズム、またはこの対象グループに対する値下げ政策がなければ、労働者の読書文化の発展は飛躍的に進むことは難しいでしょう。
4月1日、ベトナム労働総同盟は、「2030年までの企業における労働者の生涯学習活動の推進」プログラムを承認した首相の決定第1268/QĐ-TTg号の実施に関するガイドラインを修正するための意見交換会議を開催しました。会議で、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副会長は、3年間の実施を通じて、労働組合が自習運動を開始し、多くのモデルが登場し、多くの労働組合幹部を対象とした研修を実施したと述べました。これは、自習、定期学習、あらゆる場所、あらゆる時間での学習運動が広がり、労働者がスキルを向上させ、新しい要件を満たすのに役立つ基盤となります。
しかし、「本を届ける」だけでは十分ではありません。もう一つの重要な方向性は、「労働者を作家にする」ことです。労働者、労働組合をテーマにした創作コンテストの現実は、当事者自身の大きな可能性を示しています。彼らは真の経験、真の物語、真の感情を持っています。これらは、すべての作家が再現できるわけではない要素です。
労働者が本を書くとき、彼らは文学生活を豊かにするだけでなく、自分たちのコミュニティのニーズに合った、親しみやすく、アクセスしやすい作品を生み出すことに貢献します。それはまた、読者を本に引き戻す方法でもあり、彼ら自身の物語を通してです。
さらに、労働者の読書文化の話は、文化的な問題であるだけでなく、人材育成の問題でもあります。読書ができる労働力、読書習慣と読書スキルを持つ労働力は、より優れた自己学習能力を持ち、変化に迅速に適応し、生産性と仕事の質を向上させることができます。
デジタルトランスフォーメーション、グリーン経済、スキルの要求がますます高まる状況において、学習は学校にとどまることはできない。労働者は生涯学習を必要としており、書籍はそれを実現するための最も重要なツールである。
しかし、読書習慣は、早期に植え付けなければ成人期に形成されることはありません。調査データによると、読書嫌いの生徒の割合は依然として高いです。これは、学校、正規の読書時間から、プレッシャーのない友好的な読書環境を構築することから始める必要があるという要件を提起しています。
子供が読書の習慣を身につけ、成長して労働者になると、その習慣は維持され続けます。そして、何百万人もの労働者が読書の習慣を持つと、読書文化は真に社会の基盤となります。
また、テクノロジー時代において、書籍は他の多くのエンターテイメント形式と競争しなければならないことを率直に認識する必要があります。しかし、テクノロジーは書籍のライバルではなく、支援ツールになる可能性があります。電子書籍、オーディオブック、デジタルライブラリは、労働者が知識にアクセスしやすく、柔軟に対応し、限られた時間枠に適したものにすることができます。
問題は、現代的な出版エコシステムを構築し、出版社、テクノロジー企業、図書館、読者を結びつけ、知識が紙の本に「閉じ込められない」ようにすることです。
最後に、労働者の読書文化の物語は、より大きな戦略の一部として認識される必要があります。学習社会の構築。学習が年齢、職業、または状況によって制限されず、すべての人々の自然なニーズとなる社会。
本は、出版業界の産物であるだけでなく、人間の発展の基盤でもあります。そして、真の学習社会を築きたいのであれば、知識で満たされれば国の持続可能な発展に最も強力な原動力となる労働者という「窪地」を見過ごすことはできません。
出版のための滑走路を開く
AI、ソーシャルネットワーク、短いビデオの時代には、読書がますます減少するのではないかと懸念する意見が多くあります。しかし、先進国の現実は逆のことを示しています。テクノロジーが発展すればするほど、読書のニーズは高まります。今日の本は単なる紙の本ではありません。電子書籍、オーディオブック、ポッドキャスト...は知識へのアプローチを拡大しています。デジタル図書館は、小さなデバイス1台だけで何千冊もの本を読者に届けることができます。
正しい方向に投資されれば、テクノロジーは読書文化を強力にサポートするツールとなり、アクセスコストを削減し、利便性を高め、読者層を拡大します。重要なことは、出版社、図書館、読者を結びつける同期的なデジタル出版エコシステムを構築することです。
最近発行された党の多くの決議と指示は、人々の文化を向上させ、発展させることを目的としており、その中には文化の向上、労働者と労働者の自己学習の基盤の構築が含まれています。それはベトナム文化の発展に関する決議80です。決議は、「文化に関する定期的、継続的、効果的な宣伝と教育活動を推進し、その中でジャーナリズムと出版が中心的な役割を果たす。コミュニケーション方法を多様化し、現代的なコミュニケーション形式、特にデジタルコミュニケーションを重視する。健全な文化、情報、嗜好環境を構築し、方向付ける」という要件を設定しています。
その後、書記局は、新たな状況における労働者に対する宣伝、政治思想教育、法律に関する党の指導を強化することに関する指示第58-CT/TW号を発行しました。指示は、「政治思想教育を基礎と見なし、法律教育、行動文化、産業スタイルを基本と見なし、市民的義務、同僚への責任、労働組合組織、企業、社会への責任の教育を重視し、労働者の自覚と労働規律の精神を喚起し、労働者の利益を企業と国の持続可能な発展と結び付ける。デジタル技術、人工知能を、広範囲に広がり、簡潔で、直感的で、アクセスしやすく、労働関係の実際の展開と各時代の政治的任務の要件に関連付けた、創造的な宣伝教育製品の内容を構築し、定期的に更新することに応用する」という要件を提示しました。 伝統と現代を柔軟に組み合わせ、宣伝と教育の方法と形式を多様化し、実用性、説得力、および各労働者の認識、労働条件、生活条件、ニーズ、習慣に適合させることを保証します。」
そして最近では、新たな状況における出版活動に対する党の指導力強化に関する書記局の2026年3月17日付指示第04-CT/TW号があります。指示04は、労働者や労働者を直接言及していませんが、「出版コンテンツへの投資に焦点を当て、文化産業を発展させるためのコア製品にする。思想的、科学的、美的価値のある新しいジャンルとテーマを拡大する。価値があり、ふさわしく、国民の知識と健全なエンターテイメントのニーズを満たす科学的著作物、文学芸術作品を発注する」という指示も出しています。
指令は、2030年までの目標を、読書文化を強力に推進し、文化施設を形成し、地域社会における読書、学習、創造の文化空間を創出し、全国民読書運動の構築を目指すと定めています。したがって、設定された目標は定性的ではなく、具体的であり、それはあらゆる階層の人々の読書文化の育成と発展を気遣うことです。「施設の形成」とは、政治システムに施設、現代的で友好的な読書文化・娯楽空間を導入し、社会生活における書籍の不可欠な役割を高めることを意味します。
これらは明らかに、文化全般、特に出版における大きな方向性であり、労働者は恩恵を受ける大きな力となるでしょう。これをうまく行うことで、私たちは文化と結びついた学習社会を構築できるでしょう。トー・ラム書記長が記事「生涯学習」の中で述べたように、「私たちは、知識、知識、理解が人々が潜在能力を最大限に発揮し、機会を最大限に活用し、持続可能な発展のための課題に効果的に対応するのに役立つ時代に生きています。また、人類の知識量が指数関数的に日々増加する時代でもあります。
党全体、国民全体、軍全体、すべての家庭、すべての人々が生涯学習を効果的に実施し、大胆に行動し、大胆に話し、大胆に責任を負い、大胆に犠牲になる幹部チームを構築して初めて、私たちは党の指導の下で、新たな時代、発展と豊かさの時代に着実に進むことができます。」
