高原でせっせと言葉を蒔く人に甘い果実

TRẦN TUẤN |

ゴールデンハート慈善財団が建設を支援して建てた2階建て4部屋の広々とした教室に足を踏み入れると、子どもたちの遊ぶ声や歌、先生のリズミカルな手拍子が響き渡り、高原の寒さも吹き飛んだ。

学校や村に固執するのは難しい

5歳児クラスの教師であるトラン・ティ・トゥ・フオンさん(35歳)は、私たちが職業について尋ねに来たのを見て、子供たちと歌うのを途中でやめた。

フオンさんは、自分はフォンケー市(旧市街)で生まれ、育ち、ハノイ教育中等学校に通った、と打ち明けた。 2011年に卒業した後、彼女は故郷に戻り、家から約30キロ離れたフォン・リエン幼稚園で教えてほしいと頼んだ。

「私が契約教師だった最初の数年間、私の月給はわずか50万ドンでした。コミューン人民委員会と協力して、70万ドンを得るためにさらに20万ドンを支援しました」とフオンさんは振り返る。

自宅から遠く離れて勤務しており、この学校は人里離れた山や森の中にあり、寄宿舎もないため、フォンさんは毎日教えた後、学校の保健室に泊まり、週末だけ家に帰るように頼んだ。

2014年末まで働いたフオンさんの給料は月額350万ドンに増加した。給料が少ないので、彼女の生活は非常に困難で、物足りませんでした。フォンさんは時々落胆し、転職を考えたことがありました。

しかし、教えれば教えるほど高地の子供たちを愛し、彼らに固執し、彼らを手放すことができなかったのです。中央学校で5年間教師を務めた後、フオンさんはチュト族の数十世帯が暮らすラオチェ村での教師に自発的に応募した。

「私が教師として赴任したとき、ラオチェ村の学校は非常に困難でした。チュト族はまだ貧しく、後進的で、子どもたちの教育に無関心でした。何日も早朝、私たちは子どもたちの家に行って子どもたちを起こし、顔を洗い、着替えさせ、学校に連れて行かなければなりませんでした。多くの子どもたちは泣いて行きたがらなかったので、彼女は落ち着いてついて行くまでに、自費で既製のキャンディーやもち米チップスを買わなければなりませんでした。」と彼女は語った。フオンさんは思い出した。

また、フオンさんによると、授業中は長い間お風呂に入っていない子が多く、汗臭いし、寒いので、火を起こしたり、お湯を沸かして子供たちを入浴させたり、入浴後は学校で子供たちの服を洗濯して乾燥させたりもしているそうです…。

フォン・リエン幼稚園副園長のディン・ティ・ニエムさん(55歳)は、シニア世代として数えきれないほどの困難を経験してきた。ニエムさんはフォン リエン コミューン (旧) で生まれ育ちました。ゲアンで初等教育を学び卒業した後、1988 年に彼女は教えるために故郷に戻りました。

「私が教えるために学校を卒業した日、当時は学校やクラスはありませんでしたが、私は人々の家を借りて教えていました。私が教えに行ったとき、教育省から支払われたのは月に15,000ドンだけでした。飢え、あらゆる種類の貧困に苦しんでいたので、私は畑を借りて耕作し、ガーデニングをし、家畜を飼って収入を増やさなければならず、その職業に就くための条件を整えていました」とニエムさんは回想した。

ニームさんによると、当時はまだ空腹で食べ物も不足していたため、多くの家庭は子供たちが学校に行くことに気を配っていなかったという。多くの日、彼女は子供たちを起こして授業に連れて行くために家に行かなければなりません。

10年間民家で教えたが、1998年にクラスを村役場に移した。現在のようなフォン リエン幼稚園を建設するための投資が行われたのは 2004 年になってからです。

ニームさんは、教える過程で、学位を向上させるために勉強も活用しました。 2003 年に副校長に任命されました。契約教師でありながら指導的な地位にあったニエムさんは、2005 年に月給 900,000 ドン以上の給与で採用されました。

2008 年にニームさんの夫が亡くなり、彼女には 3 人の子供が残されました。そのうち上の子は 11 年生、下の子は 7 年生です。

当時、学校に通う子供3人を養うのに月100万ドン強という低賃金で、ニームさんは非常に困難で過酷な苦難に直面しましたが、並々ならぬ決意で、教えることに加えて農業生産も増やし、それを乗り越えました。

Co Nhiem la tam guong no luc vuot kho de gan bo voi nghe giao. Anh: Tran Tuan
ニームさんは、教職を続けるために困難を乗り越えようと努力した一例です。写真: トラン・トゥアン

甘い果物を摘む

ディン・ティ・ニエムさんは、その熱意、仕事への愛、献身、仕事中の責任のおかげで多くの成功を収め、長年連続して草の根エミュレーション・ソルジャーとして活躍しています。ニームさんは、その献身的な献身が評価され、2010 年に教育分野での功績を称えてメダルを受賞しました。

20 年以上にわたり、副校長および同校の労働組合委員長を務めてきたニエム女史は、ハティン省労働総同盟から何度も賞状を受け取り、ベトナム労働総同盟の労働組合の大義に対してメダルを受賞しました。

ニーム女史はさらに、最も困難な時期に、ここの多くの教師が諦めて職業を辞めたが、彼女自身は依然として言葉を蒔くという職業に頑固に固執していると語った。困難な時期に、彼女は一人で子供の教育を支えるためにお金を借りようとしました。現在まで、第一子も母親と同じように教師をしており、第二子も教育学を学び、第三子は建設工学を学んでいます。

多くの困難を経て、ニエムさんの給料は現在非常に高額で、月給1,700万ドンに達している。彼女は自分が貢献し達成したことに満足していると語った。現在、40 年近い教師としての長い旅を終えて退職するまで、彼女の仕事はあと数年しか残っていない。

「私にとって嬉しいのは、学校と教室に投資が行われ、特に2024年からはゴールデンハート慈善基金が学校に2階建て4部屋の広々とした建物の追加建設を後援する予定であり、良好な教育条件が保証されていることです。

また、今では人々の意識も高く、子供の教育に対する関心も高まっています。したがって、子供たちを学校に通わせることはより便利になり、教育の質もますます向上しました」とニーム氏は語った。

また、初日にはわずか50万ドン/月の契約給与という困難と困難から、10年近く働いた後、2020年には月700万ドン、現在は1,100万ドンの収入で入社することができました。

仕事を愛し、子供たちを愛する彼女は、この高原の学校に安心して長期的に関わりたいと考え、その後、学校の近くに家があるフォン・リエンコミューン出身の男性と結婚した。彼女の夫はフォン・リエン小学校の教師です。現在、高地の教師として働く夫婦の収入と生活は十分に生計を立てることができ、夫婦は満足して安心して仕事に取り組むことができています。

フオンさんは仕事中に多くの成果も達成しました。その中で、教育省からの功労賞状を2回、国会少数民族委員会からの功労賞状を1回、ホーチミン中央共産主義青少年同盟からの功労賞状を1回、高度労働、優秀な学校教師、優秀な地区教師の賞状を何度も受賞した。

努力し、困難を乗り越え、立ち上がって、教育の大義に全身全霊を捧げたニエムさんを例に挙げて、フオンさんは今後も努力を続け、上手に教えるために努力し、国境に近いこの高原の学校の教育の質の向上に微力ながら貢献すると述べた。

フォン・リエン幼稚園のディン・ティ・タイン・ホア校長は、同校は高地にあり設備が不足しているため、近年、フォン・リエン幼稚園での教育は非常に困難で骨の折れる仕事になっていると語った。しかし、ニエム先生やフオン先生のような献身的で責任感があり、仕事を愛する教師のおかげで、学校は困難を克服し、学校の教育の質はますます向上しました。

また、ホア氏によると、ニエム氏とフオン氏の貢献と貢献は多くのレベルや分野で報われ、認められているという。それは、子どもたちがより創造的で、努力し、教育という目的に専念し続ける意欲を生み出すことに貢献します。

TRẦN TUẤN
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