企業はキャッシュレス決済の規定に「仰天」
「起草機関として、明確にさせてください。500万ドン以上の給与と賃金の支払いは、企業所得税の課税対象所得を決定する際に控除される費用として計算するために、銀行振込を義務付けられているのか、それとも他のキャッシュレス形式を使用しているのか?」とC氏は問題を提起しました。これは、多くの部門が依然として労働者に現金で直接給与を支払う習慣を維持している共通の悩みでもあります。
支払い方法の誤りによる費用の除外に関する警告
この疑問に答えて、クアンチ省税務当局は、現行の法的文書に直接基づいて回答しました。具体的には、政令第320/2025/ND-CP第9条第1項c号の規定によると:
「商品、サービス、その他の支払いの売買の場合のキャッシュレス決済書類付き支出は、1回あたり500万ドン以上の価値があります。」この書類は、付加価値税に関する法律の規定に従って実施する必要があります。
上記の根拠から、税務署は次のように決定しました。労働者への給与、賃金を1回あたり500万ドン以上支払う場合、規定に従って現金を使用しない書類がない場合は、法人所得税の課税所得を決定する際に控除される費用は記録されません。
したがって、企業が依然として意図的または不注意に従業員に1回あたり500万ドン以上の現金を支払っている場合、この支出は法人所得税(TNDN)の課税対象所得を決定する際に控除される費用リストから「消え去る」ことになります。これは、企業が支払うべき法人所得税の額が残念に急増することを意味します。
2025年の税務期間に即時適用:例外なし
適用期間について、政令第320/2025/ND-CPは署名日から施行されます。特に、法人所得税の課税期間の適用時期の決定は2025年から開始されます。
特に、第9条第1項c号のキャッシュレス決済書類に関する規定は、この政令が施行された時点(2025年12月15日)から適用されます。税務当局は、C氏と企業に対し、実際の状況を照合して、法令を遵守し、事業体に財政的損害を与える誤りを避けるよう要請しました。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
