タンデ社が13、14、15ヶ月分の給与の3ヶ月分をボーナスとして支給する予定であることは、労働者の生活に対する関心と実践的な分かち合いを示しています。テト(旧正月)期間中の高額ボーナス政策は、労働者が安心してコミットし、家族の世話をし、充実したテト(旧正月)を迎えるための条件をさらに整え、同時に労働者が次の発展段階において企業との努力と協力を継続するための動機付けとなります。
それ以前に、労働者のテト(旧正月)の世話をする一連の活動の一環として、タンデ社は「タンデ族の伝統的なテト」プログラムを開催し、民族文化の豊かな雰囲気と労働者の集団的な結束をもたらしました。
プログラムには、タンデ社の工場で働いている組合員や労働者の子供たちも参加しました。
赤いバインチュンの鍋のイメージから、バインチュンを包み、花を飾り、五果盛りを飾るコンテストに参加するチームは、暖かく親しみやすいテトの空間を作り出しました。労働者の器用な手によって、伝統的な供え物の盛り合わせのそばで、正方形のバインチュンが細心の注意を払って準備されています。
また、プログラムでは、バインチュン作り、団欒の食事の準備、花の飾り付け、五果盛りの飾り付けなどのコンテストで賞を受賞したチームに特別賞、1位、2位、3位を授与しました。
