同時に、PV GASは人事に関する決定も発表しました。その中で、ブイ・ミン・ティエン氏が取締役会長に選出され、ズオン・チー・ホイ氏が総支配人に、グエン・トゥアン・アイン氏が取締役会メンバーに就任しました。
総会は、ホーチミン市のPV GASタワーの中央会場からオンラインで接続され、議決権のある株式の総数の95.7715%を代表する株主が出席し、法律およびPV GASの定款の規定に従って実施する資格があります。
総会には、大株主であるベトナム国家エネルギー産業グループ(ペトロベトナム)側から、ペトロベトナムのメンバー評議会(HĐTV)メンバーであるトラン・ビン・ミン氏が出席しました。PV GAS側からは、PV GASにおけるペトロベトナムの資本代表であるブイ・ミン・ティエン氏、取締役会(HĐQT)、総支配人(TGĐ)、監査委員会、および総公社の株主が出席しました。
総会運営委員長団は、グエン・フイ・ホアン氏(取締役会担当取締役)、チン・ヴァン・キエム氏(取締役)、フイン・クアン・ハイ氏(副社長兼総公社総支配人担当取締役)で構成されています。
新任期の取締役会人事の強化
総会で講演したペトロベトナムの理事会メンバーであるトラン・ビン・ミン氏は、2026年の最初の8か月で、PV GASが108.1兆ドンを超える連結収益を達成したことを強調しました。連結税引前利益は14.5兆ドンを超え、年間計画の129%を達成しました。税引後利益は約11.7兆ドンに達し、年間計画の130%を達成しました。PV GASは約7兆ドンを国家予算に納付し、年間計画の155%を達成しました。
トラン・ビン・ミン氏によると、PV GASはガス価格と国際エネルギー市場が大きく変動する中で操業しており、一方、国内ガス供給は引き続き減少しています。
ペトロベトナムは、PV GASの収益を2026年から2030年の期間に年間平均10〜15%増加させることを目標としています。2030年までに、連結収益は205兆〜250兆ドンに達すると予測されており、そのうち国際事業活動が30%以上を占め、新製品およびサービスが25%以上を貢献します。
それに伴い、PV GASは、いくつかの主要地域に中心的なLNGシステムを投資し、グリーンエネルギー、新エネルギーに拡大し、上流と下流の両方への投資研究を行うように方向付けられています。ペトロベトナムはまた、PV GASが2030年までにフォーチュン・サウスイースト・アジアのトップ30に入ることを目標としています。
人事作業は、総会の主要な内容の1つです。提出書類と電子投票の結果に基づいて、株主はブイ・ミン・ティエン氏、ズオン・チー・ホイ氏、グエン・トゥアン・アイン氏を2026年から2031年の任期でPV GASの取締役会メンバーに追加選出することで合意しました。
総会はまた、PV GASの大株主であるペトロベトナムの提案に従い、総公社の定款のいくつかの修正および補足内容を承認し、事業分野の追加に焦点を当てました。
PV GASにおける幹部人事に関する決定の発表式典
大会が選挙作業を完了するとすぐに、PV GASは幹部人事に関する決定の発表式典を開催しました。式典には、ペトロベトナム側から、レ・ゴック・ソン同志 - 党委員会書記、グループ理事会議長、チャン・クアン・ズン同志 - グループ党委員会副書記、および理事会メンバー、取締役会代表、グループの専門委員会が出席しました。
式典で、ブイ・ミン・ティエン氏はPV GAS取締役会会長の職に就く決定書を授与されました。同時に、ズオン・チー・ホイ氏はPV GAS総局長の職に任命される決定書を授与され、グエン・トゥアン・アイン氏は2026年から2031年の任期でPV GAS取締役会メンバーの職に就く決定書を授与されました。
主要なポジションの完成は、PV GASが経営管理構造を強化し、新任期における戦略的方向性の展開のための基盤を築くのに役立ちます。
ペトロベトナムのリーダーシップを代表して、ペトロベトナムのレ・ゴック・ソン会長は、ブイ・ミン・ティエン同志とズオン・チー・ホイ同志、およびPV GASのリーダーシップチームと従業員が上級リーダーシップの人事を強化したことを個人的に祝福しました。ペトロベトナムのレ・ゴック・ソン会長は、PV GASはガス産業分野で先駆的な役割を果たし、国のエネルギー安全保障と食糧安全保障の確保に貢献していると強調しました。ペトロベトナムのリーダーシップは、今後、ブイ・ミン・ティエン同志とズオン・チー・ホイ同志が、党委員会、リーダーシップチーム、PV GASの従業員とともに、団結し、心を一つにし、力を合わせ、グループから割り当てられたすべての任務を優れた形で完了するために努力し続けることを望んでいます。
ペトロベトナムは、リーダーシップチームのトレーニングと開発の機会を創出するために、メンバーユニットでのリーダーシップ幹部のローテーション作業を定期的に見直し、実施する方針を持っています。今回のPV GASでのリーダーシップ幹部のローテーションと強化により、ペトロベトナムはPV GASが次の段階で総公社の開発戦略を成功させるための新たな原動力を得ると確信しています。
就任演説で、PV GASの新会長であるブイ・ミン・ティエン氏は、任命された同志を代表して、ペトロベトナムの指導者からの任務割り当ての指示を受け入れ、経験と能力を発揮し続け、継続的に訓練し、努力し、PV GASの集団と心を一つにして団結し、グループから委託されたすべての任務を優秀に完了することを約束しました。
包括的に強化された経営構造で新たな発展段階に入り、PV GASは団結、勇気、革新への願望の伝統を発揮し続けています。2026年から2031年の任期における経営陣とPV GASの全従業員は、戦略的方向性を実現し、ペトロベトナムの主力ユニットとしての役割とベトナムガス産業の先駆的な地位を確立することを決意しています。
