Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank - コード: LPB) は、上級人事の異動に関する取締役会決議を発表したところ、グエン・ドゥク・トゥイ氏の後任としてホー・ナム・ティエン氏が2025年12月23日から取締役会長に選出された。
以前、取締役会（BOD）は、臨時株主総会前の会合において、取締役会会長グエン・ドゥク・トゥイ氏の取締役退任申請を検討しました。この辞任は、銀行の株主構成の変化に起因する。
会議で演説したLPBankの取締役会を代表して、ホー・ナム・ティエン氏(新取締役会長)は、銀行との協力期間中の重要な、基盤的な貢献について、グエン・ドゥック・トゥイ氏に敬意と深い感謝の意を表しました。
ホー・ナム・ティエン氏によると、グエン・ドゥック・トゥイ氏が取締役会に参加した時期は、LPBankが多くの主要な政策を同期的に実施し、経営能力と運用効率の両面で明確な変化を生み出した時期です。その中で際立っているのは、銀行が記録的な速さで、わずか7ヶ月7日でCore Banking T24システムを成功裏に展開したことです。これは、アジア地域で最も迅速な展開速度を持つプロジェクトです。
テクノロジー投資と並行して、LPBankはラックファットベトナム銀行(LPBank)というブランドの再定義を実施し、組織モデルの強力な再構築に関連付け、スリムで効率的な方向に進んでいます。
組織構造は17ブロックから8つの業務ブロックに縮小されました。人員規模は簡素化され、同時にフロント・バックの人員構造は74%〜26%の最適化率で調整され、事業活動と顧客サービスへの優先順位を明確に反映しています。それに伴い、銀行はモデルを集中的な信用承認に転換し、業務プロセスを標準化し、リスク管理を強化します。
3年連続で、LPBankはシステムトップクラスのROEを維持しており、同時にCIR比率が管理されており、業界で最も低いグループに属しており、コスト管理と資本利用において優れた効果を示しています。銀行の経営成績は、継続的に新たな成長率を記録しており、包括的な再編と変革戦略の正当性を裏付けています。
国際市場における銀行の信頼性も、ムーディーズがLPBankの信用格付けを多くの重要な項目(長期預金(Ba3レベル、安定的な見通し)、長期発行者(Ba3レベル、安定的な見通し)、基礎信用評価(BCA)でb1に格上げしたことで強く証明されました。それと並行して、銀行はVIS Ratingからの「安定した」見通しで長期信用格付けをA+レベルで維持しました。
事業効率に加えて、銀行は、長年にわたる社会保障活動に3兆76億ドン以上を費やし、事業成長を人道的価値の広がりと地域社会への実質的な貢献と結びつけることで、社会的責任を果たす銀行業界の最初の旗の1つとしての役割を引き続き確立しています。
特に、LPBankの取締役会は、グエン・ドゥック・トゥイ氏が取締役会長期間中、報酬を受け取っていないことを認めました。これらの貢献を認めるために、取締役会は彼に100億ドンの臨時ボーナスを授与することに合意しました。
しかし、グエン・ドゥック・トゥイ氏は、この賞金の全額を慈善活動に使用することを積極的に提案しました。これは、自然災害や洪水の影響を受けた中部地方の同胞を支援し、社会的責任の精神を広め、地域社会と分かち合うことを目的としています。
LPBankの取締役会リーダーは、最近構築された経営、技術、ブランド、社会的責任に関する基盤は、銀行の共通資産であり、今後の発展の道のりで継承され、促進されると強調しました。
また、会議で、LPBank取締役会は、グエン・ヴァン・トゥイ副会長の辞任を承認し、グエン・ティ・キエウ・アイン女史に対する副総支配人任命を個人的な要望により辞任することを承認しました。この決定は、業務変更のために、内部規定および関連する法令に従って実施されます。
