財務省は、政令178/2024/ND-CPおよび政令67/2025/ND-CPに基づく組織機構の編成によって影響を受ける幹部、公務員、職員、労働者に対する制度、政策の解決の終了時期に関する具体的なガイダンスを内務省に提出する公文書11856/BTC-TCCBを発行しました。
公式の派遣：政治局と事務局は、183-kl/tw（2025年8月1日）に、2025年8月31日以前に装置の組織構造によって影響を受ける幹部および公務員のための政権と公務員の処理と公務員の処理と政策を指示するよう省庁、部門、支店、地域に要求するように結論付けました。この時間は終了します。
規定を正しく実施するために、財務省は内務省に対し、早急に指導文書を作成し、明確にするよう要請しました。8月31日より前に休暇を申請した場合にのみ制度を解決するか、または8月31日より前に申請したが、このマイルストーン後に休暇を申請した人も完全に解決します。
2番目の案に従う場合、財務省は、各省庁、地方自治体がいつまでに解決されるかを明確にすることを提案します。
これに先立ち、政治局と書記委員会は、中央組織委員会の報告書(報告書428-BC/BTCTW、2025年7月31日)と、2段階地方自治体モデルの1ヶ月間の運用後の結果に関する中央検査委員会の監督報告書について意見を述べるために会議を開催しました。
会議で、中央政府は次のように要求しました。
科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの発展に関する決議18および2025年計画02-KH/BCDTWの総括に関する中央指導委員会の2025年計画56-KH/BCDに記載されている任務を迅速に完了する。
2025年8月31日までに組織機構の再編により影響を受けた幹部、公務員に対する制度、政策を完全に解決する。
デジタルインフラへの投資を推進し、デジタル署名、デジタル証明書の使用を強化し、デジタル化データを完成させ、同期、連携させます。コミューンレベルの行政サービスセンターを効果的に運営するために、公共サービスソフトウェア、業務アプリケーション(戸籍、土地、事業登録、税金など)をアップグレードします。
