3月5日、ホーチミン市教育訓練局(GDĐT)は、2025-2026学年度の第1期公務員採用試験で発生した採用ニーズに関して、採用結果が採用結果よりも(順に)すぐ隣の採用結果よりも低い応募者に対する合格結果を承認する決定を発表しました。
それによると、合計4,852人の追加募集応募者のうち、686人が合格しました。
これに先立ち、ホーチミン市教育訓練局は、2025-2026年度の追加教員採用ニーズを1,400人以上で発表しました。
その中で、教育訓練局直属の公的事業体は、88の事業体のためにさらに236人の教師を募集する必要があります。
また、区、コミューン、特別区に属する学校では、500校に1,182人の教師を募集する必要があります。そのうち、幼稚園レベルでは67人の教師を追加募集する必要があります。小学校レベルでは、多科目を教える145人の小学校教師、小学校チームの総責任者81人、音楽教師68人、体育教師29人、英語教師33人、情報技術およびテクノロジー教師48人を募集します。
中学校レベルでは、歴史・地理教師143人、美術教師117人、音楽教師102人、国語教師101人、数学教師58人、公民教育教師46人、英語教師41人、自然科学教師35人、体育教師24人を募集します。
したがって、2025-2026学年度の2回の採用ラウンドの後、ホーチミン市は4,594人の教師を採用しました(1回目は3,908人の教師を採用)。
