3月4日、ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ハティン省教育訓練局(GDĐT)のブイ・ニャン・サム局長は、局はフオンケー地区(旧)の学校で義務教育のために派遣された68人の教師に関連する事件を把握していると述べました。
サム氏によると、省教育部門は旧正月前にこの問題を解決する予定でしたが、省人民委員会の指示に従って学校ネットワークの整理と調整の任務の実施に集中しているため、今日まで実現していません。
「この問題は把握しており、旧正月前に解決する予定ですが、省人民委員会の指示に従って学校ネットワークの整理準備に集中しているため、まだ実現していません。今後、専門部門、学校、コミューン人民委員会と会議を主宰し、関係者の意見を聞き、解決策を検討します」とサム氏は述べました。
ハティン省教育訓練局長によると、異動が必要な教員数が68人に上り、学年の真ん中であるため、配置と手配は慎重に検討する必要があるため、解決には多くの困難があります。
「この問題は、異動しなければならない教員の数が非常に多く、学年中であるため、比較的困難です。2025-2026学年度末までに解決できる見込みです」とサム氏は述べました。
これに先立ち、多くの教師が、フオンケー地区人民委員会(旧)が、教育機関間の教師陣のバランスを取るために、地域内の多くの学校で義務教育のために教師を派遣する決定を以前に発行したと訴えました。
フオンケー県(旧)人民委員会が発行した規則によると、義務期間(男性5年、女性3年)を完了した後、教員は以前の勤務先に戻るか、適切な部署に配置されます。
2025年までに、68人の教員が規定に従って義務期間を完了しました。しかし、以前の職場への異動はまだ実施されていません。
フオンケー地区教育訓練室(旧)からの情報によると、2025年4月から、同室は地区人民委員会に対し、困難な地域の学校から義務期間が満了した教員を地区の規則に従って以前の勤務先に戻すことを検討するよう提案する文書を発行しました。
しかし、フオンケー県(旧)人民委員会は、組織機構の再編、行政単位の調整、および2段階の地方自治体モデルへの移行準備に関連するため、一時的な解決は実施されていないと述べました。
ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ハティン省人民委員会のファン・ティエン・ディン委員長は、苦情の情報を受け取った後、教育分野を担当する省人民委員会の副委員長に教育訓練局と協力して事件全体を再調査するよう指示したと述べました。
「ラオドン新聞が報道した事件について、私は教育担当の省人民委員会副委員長に教育訓練局と協力して再検討し、具体的な解決策を講じるよう指示しました。この問題は一定期間経過しており、私たちは再検討、集計し、対処策を検討します」とディン氏は述べました。
ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ハノイ市弁護士協会のレ・ディン・ベト弁護士は、地区の規則に従って68人の教師を義務教育に異動させたことについて、期間満了後も以前の職場に戻らなかった場合、責任はまずフオンケー地区人民委員会(旧)にあると述べました。
ベト弁護士によると、現在、フオンケー県(旧)は解散したため、ハティン省教育訓練局とハティン省人民委員会は、教員の権利を確保するために検討し、解決する責任があります。
「期限を過ぎても再配置しないことは、教師の正当かつ合法的な権利に影響を与え、損害を与えています。この問題は真剣に是正し、教訓を学ぶ必要があります」とベト弁護士は意見を述べました。
