社会保険加入期間7年の教員に対する勤続手当の計算に関する規定

グエン・フオン・リンさん(ダナン)は公務員として働き、4年間正規雇用契約を結び、強制社会保険に加入しています。2022年、彼女は教員採用試験に合格しました。現在までに、彼女は7年間強制社会保険に加入していますが、教員の勤続手当を計算できますか?

この問題について、教育訓練省は次のように回答します。

教員の勤続手当制度は、政府の2021年8月1日付政令第77/2021/ND-CPの規定に従って実施されます。それによると、教員の勤続手当の計算期間には、規定に従って公立教育機関で強制社会保険に加入した教育、教育期間が含まれます。

グエン・フオン・リン氏が国家機関で契約制度に基づいて4年間勤務しているが、教育任務を遂行していない場合、この期間は教員の勤続手当の受給の根拠となる期間には算入されない。

教員の勤続手当の計算期間は、教員の職名に任命され、教育・教育任務を直接遂行した時点から決定されます。規定に従って試用期間を差し引いた後、5年(60ヶ月)を満たすと、規定に従って教員の勤続手当が支給されます。