政治局は、教育訓練の発展におけるブレークスルーに関する決議第71-NQ/TW号を発行しました。
決議第71号は、教師には特定の未解決の優先的ポリシーがあります。就学前および一般教育機関の見習い手当を少なくとも70％にアップグレードし、少なくとも30％、スタッフの場合は30％、非常に困難な地域、国境、島、少数地域の教師が100％。
この情報を受け取った後、喜びを隠すことができません。CaoThiVan氏 - Quang Minh Kindergarten（Van Ha Ward、BAC Ninh州）の校長は共有しました。
「私は、教員の給与が薪で計算された苦難と苦労の時代を今でも覚えています。決議71は、幼稚園教育の苦労と不利益が、党と国家の指導者によって理解され、関心を持たれ、タイムリーな政策と優遇措置が講じられたことを示しています」とヴァン先生は述べました。
ヴァン先生によると、長年の貢献の後、幼稚園教諭のチームは常に熱心に仕事に取り組んでいますが、待遇は依然として仕事の性質に見合っていません。
「近いうちに、国家は幼稚園および一般教育機関に対する職業優遇手当を、教員に対して最低70%、従業員に対して最低30%に引き上げます。これは、新しい風、モチベーション、そして自分の職業への決意を生み出す風のようです」とヴァン先生は述べました。
Nguyen Cong Tru中学校(Ba Dinh、ハノイ)のMai Anh Nguyet教師も喜びを表明し、決議71は教育部門に対する党と国家の関心を示し、多くの重要な政策を打ち出したと述べました。
教師陣にとって、教師陣に対する特別な、優れた優遇政策の実施、幼稚園および一般教育機関に対する職業優遇手当の引き上げは、全国の何百万人もの教師にとって朗報です。
「私たちは、決議71が迅速に実施され、教員、学校職員がさらに意気揚々とし、職務を継続するためのモチベーションを高めることを願っています」とグエット先生は述べました。
実際の業務から、Dai Mo 3小学校(Tay Mo、ハノイ)のグエン・カック・ホップ校長は、決議71は、2045年までの教育訓練開発に関するいくつかの戦略的内容に言及しており、その中には教師の手当の引き上げ、教育費の増加が含まれていると述べました。
基礎レベルの管理の観点から、ホップ氏は、決議71は、長年の教員の「衣食住」という問題を解消し、解消したと述べました。これは、ホップ氏のような教育管理者が常に悩んでいることです。
したがって、Dai Mo 3小学校の校長は、決議71が適用されれば、教員は安心して仕事に専念し、献身的に働くことができると信じていると表明しました。
教員の手当、待遇に関する問題に加えて、決議71は、資源配分に関連する権限委譲を推進し、教育機関の自主性、自己責任を強化し、効果的な検査、監督に関連付けることを要求しており、決議が述べている教育予算の増加も非常に大きな意味を持ちます。これは、学校が最新の教育機器の購入、投資において自主性を持つのに役立ちます。
Nguyen Khac Hop氏は、Politburoが決議71を発行した時期は非常にタイムリーであり、将来の世代の前提とランチャーを作成して、国のストレッチングの時代に国の所有者を創造すると述べました。
「ふさわしい投資を受けたとき、包括的な教育の質もそれによって徐々に向上しています」と、Dai Mo 3小学校の校長は強調しました。
