ゲアン省の一部の学校の医療従事者が資金不足のため失業寸前

QUANG ĐẠI |

ゲアン - ラムタインコミューン人民委員会は、4つの学校に対し、医療従事者、設備、図書館との契約を2026年1月1日から解除するよう要求しました。なぜなら、支払う資金源がなくなったからです。

1月14日、ラムタインコミューン人民委員会(ゲアン省)の代表は、チャウニャン幼稚園、フンギア幼稚園、フンロイ幼稚園、ホアビン小学校の校長宛に、学校職員の契約解除に関する公文書番号1048/UBND-VHXHを発行したと発表しました。

公文書の内容によると、2025年7月25日、ラムタインコミューン人民委員会は、学校が2025年12月31日まで労働契約を継続することを許可する公文書番号124/UBND-VH-XHを発行しました。チャウニャン幼稚園は2人の医療従事者と契約。フンロイ幼稚園は1人の医療従事者。フンギア幼稚園は1人の医療従事者。ホアビン小学校は1人の設備・図書館職員。

ラムタインコミューン人民委員会は、2025年にコミューンおよび区人民委員会に属する教育事業部門に予算から給与を受け取る公務員の定員を割り当てることに関するゲアン省人民委員会の2025年10月16日付決定第3235/QD-UBNDに基づいて、上記のケースは国家予算を受け取る定員を承認されなかったと述べました。

一方、コミューン人民委員会の予算は支払いのバランスが取れていないため、コミューンは上記のケースとの契約を2026年1月1日から解除することを発表しました。

1月14日、ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ラムタインコミューン地域の幼稚園の契約医療従事者の一部は、上記の通知に非常に悲しみ、混乱していると述べました。

「私は長年学校で仕事に携わってきました。給料は低いですが、採用されるのを期待して、常に与えられた任務をうまく遂行しようと努めています。今、契約が解除された場合、私たちは生計を立てるために何をすべきかわかりません」とある従業員は語りました。

ラムタインコミューン地域のいくつかの幼稚園のリーダーも、実施について迷っていると述べました。学校によると、従業員との契約を解除しなければコミューンの指示に反し、解除すると専門的な人材が不足し、学校自体も労働者に非常に申し訳なく思っています。「労働者との契約を継続するための資金源があることを願っています」と幼稚園の代表者は述べました。

一方、ラムタインコミューン人民委員会の指導者は、学校への支払いのための資金がなくなったため、契約解除の通知は「不可抗力」であると述べました。

QUANG ĐẠI
関連ニュース

学校職員への優遇手当:収入増、不満減

|

多くの学校職員は、初めて職業優遇手当の恩恵を受けることを提案されたことを喜びましたが、すぐに30%のレベルを享受したいと願っています。

学校職員への30%の手当をすぐに引き上げるべき理由

|

学校の職員は、管理機関に対し、現在の提案である20%ではなく、職業優遇手当を30%に引き上げることを検討するよう提案しました。

国際的な視点から見たベトナムの飛躍の時代

|

国際メディアは、ベトナムが持続可能な成長の基盤を築く、構造的なビジョンと改革を備えた飛躍の時代に入っていることを認めています。

学校職員への優遇手当:収入増、不満減

Tường Vân |

多くの学校職員は、初めて職業優遇手当の恩恵を受けることを提案されたことを喜びましたが、すぐに30%のレベルを享受したいと願っています。

138 nhân viên y tế ở Hà Tĩnh chưa được chi trả phụ cấp chống dịch COVID-19

TRẦN TUẤN |

Hà Tĩnh - Nhiều cán bộ, nhân viên Trung tâm Y tế Can Lộc chưa được chi trả tiền phụ cấp ưu đãi chống dịch COVID-19.

学校職員への30%の手当をすぐに引き上げるべき理由

Trang Hà |

学校の職員は、管理機関に対し、現在の提案である20%ではなく、職業優遇手当を30%に引き上げることを検討するよう提案しました。