9月19日、フエ市教育訓練局(GD&DT)のデータによると、現在、市内全体で680人の教員が不足しています。そのうち、最も不足しているのは小学校で307人の教員、幼稚園で218人の教員、高校で156人の教員です。教員不足は多くのコミューン、区で発生しています。
フエ市教育訓練局のグエン・タン局長によると、この状況の原因は、近年、市教育訓練部門が採用枠を割り当てられていないためです。
上記の状況を克服するために、2025〜2026学年度、フエ市教育部門は、各レベルの教員145人を採用する予定です。そのうち、幼稚園レベルIIIの教員が79人、小学校レベルIIIの教員が52人、中学校レベルIIIの教員が12人、高校レベルIIIの教員が2人です。
応募者は、規定の専門資格を満たす必要があり、要求に応じて情報技術を応用し、外国語または少数民族言語を使用する能力が必要です。採用試験は、一般的な知識のテスト(第1ラウンド)と職業知識、スキルの質疑応答(第2ラウンド)の2つのラウンドで実施されます。
教育訓練省は、中央および政府の指示の下で、教育以外の非ビジネス単位の現状に同意しました。 2025年、部門は教師を移転するという願望を解決しません。動員と中等学校の宗派は、実用的なニーズに応じて柔軟に行われ、教育の質に優先されます。
教員のデータは、適切な教員を調整するための根拠としてコミューン、区に移送されます。各学校の校長は、異称教員を派遣し、学校間で教えることを提案する責任があり、同時に教員が安心して勤務できるように有利な条件を作り出す必要があります。
人員補充について、見直しの結果と割り当てられた定員に基づいて、教育訓練局は内務局と協力して、教員不足の科目を優先的に採用する。残りの不足事例は、政令111/2022/ND-CPに従って市人民評議会にまとめ、契約を承認する。
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