早期の支払いを願っています。
ラオドン新聞の記者とのインタビューで、多くの学校の指導者と教師の代表者は、彼らが生活費を賄うために残業代をすぐに受け取ることを望んでいると述べました。
タインホア省チュンリーコミューン、チュンリー民族寄宿中学校のグエン・ズイ・トゥイ校長は、残業代の支払いの遅延は2024-2025学年度と2023-2024学年度の1学期に発生したと述べました。
「学校全体で約7〜8人の教師がこの金額を支払われておらず、追加授業の回数は数千時間に上ります。ムオンラット地区レベルの時点では、機能部門は学校で具体的な統計を持っていましたが、資金源を割り当てることができなかったため、今日まで支払われていません」とトゥイ先生は述べました。
トゥイ先生によると、学校では、最も多い人は約1億ドン近く、少ない人でも1000万ドン以上です。残業時間のあるほとんどの教師は、このお金を早く受け取ることを望んでいます。
チュンリー民族寄宿制中学校の英語教師であるレ・ヴァン・クアン先生は、山岳地帯の特殊性から教師が不足しており、その中には英語も含まれているため、学習ニーズを満たすために、教師たちは授業時間を増やそうと努めていると述べました。
「私自身は、過去の学年度の約1,000時間の追加授業があります。私だけでなく、ムオンラット地区(旧)の他の多くの教師も、家族の生活費の一部を賄うために、関係当局がこの金額を早期に支払ってくれることを望んでいます」とクアン先生は語りました。
ラオドン新聞の記者とのインタビューで、タインホア省プーニコミューンのプーニ民族寄宿中学校のトラン・ヴァン・リエム校長は、学校には多くの教師が不足していないため、学校での教師の残業時間は多くないと述べました。
「以前、学校は残業代の支払いをムオンラット地区(旧)レベルに提案しましたが、解決されていません。現在、地区レベルを解散した後、学校は引き続き提案し、コミューンレベルと機能部門がこの資金を教師に支払うための資金を早期に割り当てることを望んでいます」とリエム氏は述べました。
残業代の迅速な見直しと支払いを指示
ムオンラット地区(旧)の教師への残業代の支払いに関連して、最近、タインホア省人民委員会のマイ・スアン・リエム常任副委員長は、関係部門とコミューン政府に対し、教師への残業代の支払いを迅速に調査し、解決するよう求める文書を発行しました。
タインホア省教育訓練局の報告によると、2024年1月から2025年4月までの期間にムオンラット(旧)地域で支払われていない教員の基準を超える授業時間の総数は46,357時間です。そのうち、2023-2024年度第2学期は15,516時間、2024-2025年度第1学期は14,624時間、2024-2025年度第2学期は16,217時間に達します。
ムオンラット地区人民委員会が2025年7月1日から活動を停止した時点でも、上記の基準を超える授業時間の全量がまだ支払われておらず、教員の間で長期にわたる不満を引き起こしています。
タインホア省教育訓練局によると、2023-2024年度および2024-2025年度の教員の残業手当の支払いは、共同通達第07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTCに従って実施されます。規定によると、残業手当の支払いは、管轄当局によって承認された人員不足の部門または学科でのみ行われます。または、教員が病気休暇、産休、研修、研修、または管轄当局によって割り当てられた任務を遂行する場合。
一方、2024年と2025年には、ムオンラット(旧)地域の実際の職員数と契約労働者は、割り当てられた数と比較して不足しており、現行の規定に従って残業手当を支払うための条件を完全に満たしています。
