レ・フオック・アン氏は、タイニン省の中学校で情報技術を教える、第II級中学校教師、コードV.07.04.31、レベル1、係数4.0です。2025年10月、彼は辞任を申し出ました。
2025年12月、アン氏はホーチミン市教育訓練局の公務員採用試験に合格し、小学校の情報技術・テクノロジー教師に任命されました。職名は小学校教員等級III、コード番号V.07.03.29、等級1、係数2.34。12ヶ月の試用期間。
彼は2012年に情報技術の大学の学位を取得しており、社会保険を一度も引き出していません。アン氏は、彼は試用期間を免除されるのか、小学校教員II級に異動できるのか、そしてどのように給与が与えられるのかと尋ねました。
この問題について、教育訓練省は次のように回答します。
公務員試用期間制度は、2020年9月25日付政令第115/2020/ND-CPの規定に従って実施されます。政府の2023年12月7日付政令第85/2023/ND-CPによって修正および補足されました。
レ・フック・アン氏は情報技術を教え、職業称号は中学校教員等級II、等級1、給与係数4.00であり、訓練を受けた専門分野および以前に担当した仕事の専門的および職業的スキル、および以前に担当した専門的および職業的スキルに従って、小学校で情報技術およびテクノロジーを教える教師として採用され、強制社会保険に12ヶ月以上加入している場合は、試用期間は必要ありません。
教員に対する情報技術と技術を教える小学校教員II級の職名の任命は、情報技術と技術を教える小学校教員II級の職名の条件と基準、および教育機関のニーズに基づいて行われなければなりません。この場合の給与等級は、通達第05/2024/TT-BNV号の規定に従って実施されます。
上記の規定に基づいて、権限のある当局に報告し、法律の規定に従って任命と給与格付けを実施することを提案します。
