教育訓練省：幼稚園教諭の給与は現在最低水準
教育訓練省（MOET）は、ほとんどの教師の給与は現在他の部門に比べて低く、特に幼稚園教師は重労働でプレッシャーのかかる労働環境にもかかわらず、最も収入が低いグループであると述べた。
教師の給与政策と手当を規定した政令草案によると、すべての教師は現在の給与係数と比較して、幼稚園の教師は1.25、その他の教師は1.15の「特定給与係数」を享受することになる。特に、難関分野や専門学校で指導する教員については、所定の水準に比べて0.05加算されます。
教育訓練省は、教員法に基づく「行政・公務員制度における教員給与を最高額とする」政策を実施するためには、特定の給与係数の適用が必要な措置であると認めた。教師の給与をすぐに最高レベルに引き上げることは不可能ですが、この政策は収入を増やし、生活を改善し、教育分野に優秀な人材を引き付けるのに役立ちます。もっと見る...
教師と学校職員の職業上のインセンティブを高めるためのロードマップを調査する
第51回国会常務委員会は、教育訓練の画期的な発展に関する政治局決議71-NQ/TWの実施を目的として、教育における具体的な仕組みを規定した決議草案についてコメントした。この草案には 11 の条項が含まれており、次のような 6 つの主要な政策グループに焦点を当てています。教育開発のためのプログラム、コンテンツ、メカニズム。デジタルトランスフォーメーション、科学技術とイノベーション。国際統合。財務、インセンティブ、投資。
注目すべき点は、教師と学校職員に対する職業優遇手当の政策です。職業優遇手当は、教師に対しては最低 70%、職員に対しては 30%、社会経済的条件が極めて困難な地域、国境、島嶼部、少数民族地域、山岳地帯、専門学校に勤務する教師に対しては 100% に設定されています。
手当政策に加えて、学校で英語を第二言語とすることを目的としたバイリンガル研修プログラムの試行を提案する意見も多い。同時に、地域格差を是正し、質の高い人材を育成するため、少数民族学生の修学費用を全額支援します。もっと見る...
50cc超のバイクで通学、罰金を聞いて後悔した生徒ら
ホーチミン市の中学校で子供が暴行を受けた保護者に校長が謝罪
ホーチミン市教育訓練省の指導者らは、ホーチミン市ロングエン区（旧ビンズオン省ベンカット市アンディエン区）アンディエン中学校で女子生徒が同級生に暴行を受けた事件を発表した。
事件は10月31日にアンディエン中学校内で発生した。市議会による暴行の被害者は同校の2年生の女子生徒だった。
6人の生徒が友達と争っていたことが判明し、これらの生徒は学校のさまざまなクラスで勉強していました。校長はあなたを殴った6人の生徒を最高の形で懲らしめます。同時に、子どもたちに校内暴力を避けるよう普及・教育していきます。もっと見る...
