現在、教育機関(組織長、専門部門を含む)における指導職の手当係数を次のように規定しています。
- 専門班長の手当と中等学校の同等の手当は0、25です。
- 専門チームリーダーの手当レベルと中学校レベルの同等レベルは0.2です。
- 専門チームリーダーの手当と小学校の同等レベルは0.2です。
- 専門委員の手当と幼稚園の同等の手当は、0.2です。
通達07/2024/TT-BNVによると、責任手当は次の式で計算されます。
手当額 = 基本給 x 手当係数
現在の基本給は2 393 000 VND(政令73/2024/ND-CP)です。
教員に対する給与政策、手当制度、支援政策、誘致に関する政令草案第9条では、職務責任手当を次のように規定しています。
教育機関の専門班長に任命された教員は、基本給と比較して1分の0.3の職務責任手当を受け取ります。
同時に、この政令草案は、国民教育システムに属する教育機関で教育、教育任務を遂行するために採用された教員を調整します。
この草案が可決されれば、2026年には、専門班の責任者に対する学年レベルでの手当と職務責任の分配はなくなります。
そして、この草案が可決され、発効する時まで基本給が据え置かれる場合:
高校レベルでは、グループリーダー、専門グループリーダーの職務責任手当が0、25から0.3(20%増)に増加しました。
中学校、小学校、幼稚園レベルでは、専門班長の職務責任手当が0.2%から0.3%に増加しました(50%増)。
この草案が可決され、施行された時点で、基本給が2億4400万ドン以上上昇した場合、中学校、小学校、幼稚園教諭の専門班長の職務責任手当は50%以上増加します。
