教員に対する給与、手当、支援制度、誘致政策を規定する政令草案は、教育訓練省によって策定、完成中です。目標は、教員法が2026年1月1日から正式に施行されたときに政令が同期的に施行されることを保証することです。
草案第3条では、教員の給与計算式が次のように提案されています。
給与=（給与係数は、 +位置許容値 +年功の手当が並ぶ権利があります +留保のレベル（もしあれば）x基本給与x特定の給与係数。
小学校教員の給与係数表は、政令草案第4条に従って2026年から適用される予定です。
政令73/2024/ND-CPによると、現在の基本給は2 400万ドンです。
2026年の小学校教師の5つの給与表:
上記の計算式と係数から、政令草案は、2026年から適用される予定の小学校教員向けの5つの給与表を提示しています。これは、役職手当、枠を超える勤続手当、手当の差を含まない給与水準です。
高級小学校教師の給与表
特殊給与係数1.2:
主な小学校教師の給与表
特殊給与係数1.3:
小学校教師の給与表
特殊給与係数1.45:
標準レベル(大学院レベル)を満たしていない小学校教員の給与表
特殊な給与係数:1.6
標準レベル(中級レベル)を満たしていない小学校教師の給与表
特殊給与係数1.6:
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
