給料を受け取った日、ハノイの企業の従業員である59歳のミン氏は、ほとんどのお金を貯蓄口座に振り込み、支出のために900万ドンだけを残しました。
それは、彼が来年退職時に受け取る予定の年金水準です。
彼は妻に言いました。「今日から私は退職したと考えてください。」
夫婦は試練はそれほど難しくないと思いました。家は借金をすべて返済し、子供たちは皆働きに出ています。退職すると、ガソリン代、昼食代、コーヒー代、同僚との会合代も節約できます。
最初の月は予定通りに進みました。彼は食事を持って仕事に行き、友人との会合を減らし、新しい電話の購入を延期しました。月末にはまだ100万ドン近く残っていました。
「その時、私は退職しても心配する必要はないと思いました」と彼は語りました。
2ヶ月目になると、寝室のエアコンが故障し、修理に200万ドン以上かかりました。同じ週に、彼は2つの結婚式に出席し、基礎疾患の治療薬を購入しました。
3分の2も経たないうちに、900万ドンはほぼ使い果たされました。
初めて、彼は自分で「ロック」した給与の一部を含む口座を開設して、さらに引き出す必要がありました。
彼を驚かせたのは、自分が贅沢品を何も買っていないことでした。「エアコンが壊れたら修理しなければならないし、薬は捨てられないし、親戚の結婚式にも行かないわけにはいかない。以前は給料があり、数百万ドンの費用が発生しても気にしていなかった」と彼は言いました。
忘れやすいお金
ホーチミン市の会社員である57歳のトゥーさんは、退職後の予想収入、つまり子供の養育費で生活しようとしたとき、別の「穴」を発見しました。
彼女の息子は働き始め、家族と幼い子供がいます。月に彼女は孫のために牛乳を買い、月に家賃を追加で送り、時には診察費を代わりに支払います。
それ以前は、トゥーさんは「必要なときに子供を助ける」だけだと思っていたため、この金額を予算に組み込まなかった。しかし、3ヶ月間の記録の後、彼女はほぼ毎月「必要なとき」の金額が現れていることに気づいた。
彼女は子供たちを助けるのをやめるつもりはありませんでしたが、限界を設定し始め、両親が退職した後、サポート能力は仕事中のようになくなるだろうと子供たちに事前に言いました。
一方、ダナン在住の60歳のハイ氏は、逆の結果を受け取った。
退職後の予想収入に相当するレベルで4ヶ月間支出を自己制限した後も、彼はまだ余剰がありました。記録は、昼食代、ガソリン代、コーヒー代、および仕事に関連する会議が現在かなりの金額を占めていることに気づくのに役立ちました。
「退職後の収入が減るのを見ると怖くなります。試してみると、自分の生活水準は想像ほど多く必要ないことがわかりました」と彼は言いました。
3つのテストで3つの異なる結果が得られました。異常な費用のために不足していることに気づいた人、収入のかなりの部分を子供に費やしていることに気づいた人、仕事を辞めると多くの費用が減るため、心配しなくなった人。
共通点は、彼らがもはや紙の上の数字だけを見ていないことです。
個人金融の専門家によると、退職予算を立てる際に容易に遭遇する誤りは、「通常」の月だけを計算することです。食費、電気代、水道代、交通費は簡単に見られますが、診察、治療、家の修理、機器の交換、葬式や子供や孫への支援は通常、均等に現れないため、忘れがちです。
したがって、退職を準備している人は、将来の予想収入レベルで数ヶ月間支出を制限することを試すことができます。予算外のお金を受け取るたびに、原因を明確にする必要があります。削減できる金額のために不足している場合、問題は生活水準にあります。医療、住宅、または家族の義務のために継続的に不足している場合、当初の財務計画を再計算する必要があるかもしれません。
専門家はまた、年金を「緩衝材」全体と見なすべきではないと指摘しています。通常の月額収入でさえ、一度の入院や高額な修理費用には耐えられない可能性があります。したがって、準備金は別途計算する必要があります。
試行錯誤の末、ミン氏はさらに6ヶ月間「偽年金」で生活を続けることを決意しました。残りの給与は、余剰金として当然のことと見なされるのではなく、医療費、修理費、予備費として分配されました。
「私は自分がどれだけの年金を受け取っているかを知るだけで十分だと思っていました」と彼は言いました。「今、私はそれがほんの始まりに過ぎないと感じています。」
1年前に退職し、将来の収入で生活を試みたのは、自分自身を困らせるためではありません。それは、労働者がまだ問題点を修正する時間があるときに、紙の上の計画が試住に持ち込まれた時です。
