行政単位の再編後のチームの強化
近年、党と国家の民族政策の同期的な実施は、カマウ省の少数民族の物質的および精神的な生活の改善に貢献してきました。インフラ投資、生計支援とともに、信頼できる人々は、党委員会、政府と人々の間の架け橋としての役割を引き続き主張しています。
党の政策、国家の法律を宣伝するだけでなく、この部隊は同胞に生産の発展、文化生活の構築、草の根レベルでの調停への参加、治安と秩序の維持を積極的に働きかけています。
カマウ省人民委員会によると、省全体で現在、39のコミューンと区の少数民族の中で158人の評判の良い人々がいます。そのうち、評判の良い人々はクメール人であり、73.42%を占めています。残りは華人とキン族です。構成は非常に多様で、支部書記、村長、集落長、退職した幹部、宗教関係者、労働と生産における模範的な個人が含まれています。
行政単位の再編と集落・区画の再編により、評判の良い人々がいる地域の数は158から126に減少しました。合併後に形成された多くの新しい集落・区画には、2人以上の評判の良い人々が一緒に活動しており、基盤における資源の効果を発揮するために適切な再編と割り当てが求められています。
再編前には、18人の有力者が基礎政治システムの役職に参加していました。再編後、さらに8人がこれらの役職を継続する予定です。残りの150人については、省は、彼らが依然として国民運動、調停、および国民大団結ブロックの構築において重要な力であると判断しています。
少数民族地域における架け橋としての役割を発揮する
2026年から2030年の段階で、カマウ省は、実質的で、模範的で、継承性のある評判の高い人材の質を強化し、向上させることを目標としています。2030年までに、省は少数民族の同胞がいる村落の100%が、評判の高い人材または大衆の宣伝と動員に参加する中核勢力を持つことを目指します。評判の高い人材の100%が情報提供を受け、スキルアップし、規制に従ってすべての制度と政策を完全に実施します。
カマウ省人民委員会のゴ・ブー・タン副委員長は、省は信頼できる人材の育成に注力し、若手人材、有能な人材、優れた生産・ビジネス個人、模範的な宗教関係者を発掘・育成し、長期的な後継者源を創出すると述べました。
それに加えて、地方自治体は、法律、大衆動員スキル、草の根レベルでの調停に関する研修内容を革新し続けます。情報管理と情報接続における情報技術の応用、デジタルトランスフォーメーションを強化します。同時に、国民の生計の転換、科学技術の応用、国家目標プログラムへの参加、持続可能な貧困削減、新農村建設を動員する上で、評判の良い人々の役割を発揮します。
カマウ省民族宗教局によると、2026年上半期、少数民族地域の経済社会、国防、治安状況は引き続き安定しています。有力者、宗教関係者、政策世帯、貧困世帯のケア活動が十分に実施されています。文化・信仰活動が組織化され、党と国家に対する同胞の信頼を強化することに貢献しています。
2010年から2025年の期間に、省は少数民族地域の開発に3兆2000億ドン以上を動員し、それを通じてインフラシステムを改善し、社会保障の質を向上させ、信頼できる人々が党委員会、政府と人々の間の架け橋としての役割を引き続き発揮し、国民大団結ブロックの構築と持続可能な開発の促進に貢献するための基盤を築きました。
