Meta Platformsは、メタバース、仮想現実、スマートウェアラブルデバイスに関連する製品を担当するReality Labs部門の人員を約10%削減する計画を立てています。
この情報はニューヨーク・タイムズ紙によって掲載され、同社の内部議論を理解している3つの情報源の言葉を引用した。
NYTによると、リアリティラボには現在約15,000人の従業員がおり、削減は今週中に、おそらくすぐに発表される予定です。
人員削減は、メタバースのグループ、特に仮想現実ヘッドホンと仮想ソーシャルネットワークの開発分野、つまり多くのリソースを費やしているが、まだ相応の商業的成果をもたらしていない分野に、より大きな影響を与えると考えられています。
MetaverseはかつてCEOのマーク・ザッカーバーグの大きな賭けでした。2020年から、Metaは、ユーザーが互いに接続された仮想世界で作業、エンターテイメント、通信を行うことができる、生き生きとしたデジタル宇宙を構築するという野心を持って、リアリティラボに600億ドル以上を注ぎ込みました。
しかし、市場の需要が緩やかに増加し、技術がまだ十分に成熟していないため、このビジョンは消費者と投資家を説得するのに多くの困難に直面しています。
それでも、リアリティラボはメタバースに関連付けられているだけではありません。この部門は、メタクエスト複合現実ヘッドホン、EssilorLuxotticaのレイバンと協力したスマートグラス、および強化された現実グラスプロジェクトも開発しています。
特筆すべきは、Metaがスマートグラスで初期の肯定的な兆候を記録したことです。GoogleやAppleなどの競合他社がこのセグメントの初期段階で明確な成功を収めていない状況下で。
NYTが引用した内部メモによると、リアリティラボを直接監督していたメタのテクノロジーディレクターであるアンドリュー・ボスワースは、週の半ばに全従業員の会議を招集し、直接参加を要求しました。メタはロイターから連絡を受けた後、まだ公式なコメントを発表していません。
人員削減の動きは、メタがシリコンバレーでの人工知能競争から大きなプレッシャーを受けている状況下で行われています。特に、Llama 4モデルがあまり肯定的な反応を得られなかった後です。
リアリティラボの再構築は、Metaがリソースを集中させ、コストを管理し、AIと消費者ハードウェアの両方からのますます激化する課題に直面して戦略を調整するための努力と見なされています。
