ダナンの病院の医師と看護師が約4年間給与未払い

Nguyễn Hoàng |

約4年間、8億3000万ドン以上の給与未払いを受け、ダナン医科大学総合病院で勤務していた数十人の医師や看護師が困窮した状況に陥っています。テトが近づき、給与は依然として音沙汰がなく、給与未払いの処理計画は依然として...宙ぶらりんの状態です。

給与未払いを確認、ただし支払日は未定

ラオドン新聞に送られた読者からの手紙によると、過去4年間近く、クアンナム医科短期大学(現在はダナン医科短期大学)直属の総合病院(略称:病院)で働いていた医師、看護師、技術者である21人の労働者(NLĐ)が、長期にわたる給与未払いのために苦境に陥っています。未払い総額は8億3000万ドン以上に達し、2022年4月から2023年1月中旬に発生し、現在まで支払われていません。

病院はかつて数十人の医療従事者の職場でした。しかし、財政難と管理における重大な違反により、病院は危機に陥り、労働者の給与を長期にわたって滞納しています。

2023年1月15日、病院は突然21人の労働者との契約を解除し、閉鎖する決定を下しました。「私たちは失業しただけでなく、以前に働いた9ヶ月間、給与を1ドンも受け取っていません」と、元講師兼薬学部職員のファン・タン・ティエン氏は憤慨しました。

ティエン氏によると、多くの労働者が合法的な権利を求めて裁判所に訴訟を起こしています。経営部門が債務を認めているにもかかわらず、労働者を雇用する部門(病院)が解散したため、訴訟は依然として行き詰まっています。「私たちは法的な空白に陥ったように、どこに頼ればいいのかわかりません」とティエン氏は述べました。

失業するだけでなく、多くの労働者は特に困難な状況に陥っています。ニャンさん(要求に応じて名前が変更されました)- かつて病院で働いていた看護師 - は言葉を詰まらせながら語りました。「私は給料がないにもかかわらず一生懸命働き、出産手当を受ける資格があることを願うばかりです。しかし、出産直前に病院が保険料を支払っていないことに気づきました。出産のために800万ドン以上借りなければなりませんでした。」

出産後、ニャンさんは数ヶ月間収入がなく、幼い子供はあらゆる面で困窮しています。「4年近くが過ぎましたが、私たちは最低限の生活費を賄うために給料を一枚一枚待っています。テト(旧正月)が近づいていますが、心配事は依然として残っています」と彼女は言いました。

「数十年間携わってきた場所を離れ、私たちは新しい仕事を見つけるのに苦労しました。今日まで、未払い賃金を受け取った労働者は一人もいません」とファン・タン・ティエン氏は付け加えました。

病院の再稼働計画は依然として...保留

ラオドン新聞とのインタビューで、ダナン医療短期大学のブイ・ロン・アン学長は、労働者に対する給与未払いを確認し、学校が病院を再稼働させる計画を策定しており、それによって債務を返済するための収入源を生み出すと述べました。

アン氏によると、前任期に不正行為が発生したにもかかわらず、現在の経営陣は責任を回避していない。「給与未払いの解決は、学校の政治的および倫理的責任である」と彼は述べた。

学校は、多くの元幹部が起訴された危機的状況の後、組織を安定させ、管理を強化したと述べました。総合病院は2023年1月から活動を一時停止していますが、依然として許可証があり、財政と人材に関する厳格な要件を備えた再開計画が策定されています。

「私たちは、以前に給与を滞納された医薬品供給ユニットと労働者を招待して働き、病院が再開したときに病院の収入源から債務を返済するロードマップを合意します」とアン氏は約束しました。しかし、半年以上経っても、この計画はまだ実施されておらず、労働者への給与支払いの時期は依然として不明瞭です。

特筆すべきは、労働者の給与未払いに加えて、病院は医薬品供給企業104社に90億ドン以上の物資費を滞納していることである。これは、長期にわたる財務管理の不正行為の連鎖の結果である。

約4年が経過しましたが、労働者の正当な権利は依然として「宙ぶらりん」であり、管轄機関は対処方法を見つけるのに苦労しています。この遅延と混乱は、不正行為を引き起こさなかった労働者を、経営不振の段階の犠牲者に変えました。

テト(旧正月)が近づいています。かつて白衣を着て人々を救った多くの医師にとって、今の最大の願いは約束ではなく、具体的で透明性のある返済ロードマップであり、彼らが正義を待ち望む苦難の日々を終わらせることができるようにすることです。

Nguyễn Hoàng
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