脱税企業を指摘する
フエ市社会保険(BHXH)によると、6月18日現在、市内全体で213社が3ヶ月以上社会保険料の支払いを逃れており、総額は680億ドンを超えています。注目すべきは、多くの企業が数十億ドンもの負債を抱え、数ヶ月にわたって滞納が続き、労働者の権利に直接的な影響を与えていることです。その中で、トゥアティエンフエ交通建設株式会社が78億ドン以上の負債でリストのトップに立っています。SH鉱物株式会社が26億ドン以上の負債。サンヒエン貿易輸送有限会社が21億ドン以上の負債、フエ市交通設計コンサルティング株式会社が21億ドン以上の負債...(2026年5月までのデータ)。
トゥアティエンフエ交通建設株式会社の労働者であるH.N.S氏は、企業が困難に直面しているため、彼自身と多くの労働者が長期間にわたって社会保険料を滞納されていると述べました。
同じように心配しているトゥアティエンフエ交通建設株式会社の労働者であるN.T.Bさんは、会社が社会保険の支払いを55ヶ月も遅らせていることで、常に不安を感じていると述べました。彼女は、出産やリスクが発生した場合、社会保険制度がタイムリーに解決されず、家族の生活に直接影響を与えることを懸念しています。
「私は、企業が社会保険料の納付義務を完全に履行し、私たちが安心して働き、法律の規定に従って保護されることを願うばかりです」とN.T.Bさんは述べました。
ラオドン新聞の記者とのインタビューで、トゥアティエンフエ交通建設株式会社のグエン・テー・アイン総支配人は、企業が多くの財政難に直面しているため、社会保険料を滞納していることを認めました。グエン・テー・アイン氏によると、主な原因は、生産・事業活動が非効率であり、収入が労働者の社会保険料納付義務を含む支出を賄うのに十分ではないことです。
「私たちは意図的に遅延しているのではなく、実際に困難に直面しています。会社は依然として社会保険料を部分的に支払うための財源のバランスを取り続けています。しかし、支払われた金額は主に延滞利息から差し引かれているため、元本の負債は依然として大きく、最終的な処理には多くの障害があります。現在、会社は財源を準備しており、2026年8月中に社会保険料の滞納状況を克服するために努力しています」とグエン・テー・アイン氏は述べました。
断固たる処理
フエ市労働組合連合のグエン・クイ副会長は、企業の社会保険料の支払いの遅延、脱税は法律違反であるだけでなく、組合員、労働者の合法的かつ正当な権利と利益に直接影響を与えていると述べました。現在、地域内には依然として数百社の企業が社会保険料を滞納しており、関係機関と労働組合組織の断固たる関与が必要です。
「今後、フエ市労働組合連合会は、社会保険料の支払いを逃れている労働組合組織を持つ企業を継続的に見直し、協力して、規定に従って義務を完全に履行するよう促し、それによって組合員と労働者の正当な権利と利益を保護します。
注意喚起されたにもかかわらず、意図的に遅延し、改善しないケースについては、管轄当局に査察、検査を強化し、法律の規定に従って処理することを提案します。本当に困難に直面している企業については、労働組合組織は耳を傾け、関連機関や部門と協力して意見交換を行い、適切な解決策を見つけ、労働者の権利を確保すると同時に、企業が段階的に生産と事業を安定させるための条件を作り出すでしょう」とグエン・クイ氏は強調しました。
また、フエ市社会保険局長のグエン・ヴィエット・ズン氏によると、事業所が保険料の納付義務を完全に履行しない場合、労働者は、病気、出産、労働災害、職業病、療養・健康回復、または規定に基づく失業手当などの制度をタイムリーに解決できない可能性があります。
退職の場合、労働者は社会保険証を確定して保管したり、加入場所を変更したりする際にも困難に直面し、年金や長期的な社会保障制度を享受するための加入期間の蓄積プロセスに影響を与えます。特に、企業が社会保険料を長期にわたって滞納し、その後事業を停止、解散、または倒産した場合、労働者の権利は深刻に侵害され、自分自身と家族の生活に多くの悪影響を及ぼします。
したがって、フエ市社会保険は、省庁、部門、労働組合組織と引き続き協力して、査察、検査を強化し、ユニットが法律の規定を厳守するよう促します。同時に、労働者が企業の社会保険料の支払いを積極的に監督し、自分の正当な権利を保護するために違反事例をタイムリーに反映するように宣伝します。
