会社は何度も約束を破っています。
7月9日、ラオドン新聞の記者とのインタビューで、かつてヴィン・トン社の労働者だったレ・ヴァン・トゥアン氏は、会社が労働者に何度も約束し、裁判所が当事者間の合意を認める判決または決定を下したにもかかわらず、今日までヴィン・トン社は労働者の社会保険料をまだ支払っていないと憤慨して述べました。
「ヴィン・トン社がいつになったら裁判所の決定を正しく実行し、私たちが社会保険の権利を完全に享受できるようになるのかわかりません」とトゥアンさんは憤慨して言いました。
同様に、グエン・ティ・キエウ・ロアンさんも、ヴィン・トン社から社会保険料の支払いが遅れていると述べました。そのため、2025年3月に出産した際、会社が社会保険と医療保険を十分に支払っておらず、現在まで規定に従って出産手当を受け取っていないため、入院費が支払われませんでした。
「私は双子を産み、子供がまだ弱いので、家にいて世話をしなければなりません。夫婦と3人の幼い子供を含む家族全員が、夫の不安定な収入に頼っていますが、家族は家を借りなければならず、生活は非常に困難です。会社が早期に社会保険を全額支払って、規定に従って出産手当を受け取り、子供の世話と家族の世話をするためのお金を得られることを願っています。
裁判所に訴えられたにもかかわらず、会社は遅くとも6月30日までに私たちの社会保険料を支払うと約束しましたが、今、会社は再び約束を破っています。今日まで、私の子供は15ヶ月ですが、私はまだ出産手当を受け取っていません。非常に憤慨していますが、私たちはどうすればよいかわかりません」とロアンさんは言いました。
約171億2000万ドンの保険料の支払いが遅れる
トゥアンさん、ロアンさんだけでなく、社会保険の権利を求めてヴィントン社を裁判所に訴えた150人以上の労働者も同じ状況に苦しんでいます。
ラオドン紙が報じたように、ヴィン・トン社が数百人の労働者の給与を滞納し、社会保険料の支払いが遅れたため、その後、ヴィン・トン社の137人の労働者がホーチミン市労働組合連盟の労働組合幹部に委任し、企業を訴え、約31億ドンの給与の支払いと約48億ドンの社会保険料の支払いを要求しました。さらに、産休中の女性労働者14人も、ホーチミン市労働組合連盟の労働組合幹部に委任し、会社を訴えて出産手当と社会保険料を請求しました。
2026年4月までに、会社は労働者に未払い賃金を全額支払いました。社会保険料の支払いに関しては、ヴィン・トン社は2月28日までにすべての労働者の社会保険料を支払い、裁判所の判決や決定に記録されると約束しましたが、会社は約束を破りました。その後、会社は遅くとも6月30日までに全額支払うと約束しましたが、また...約束を破りました。
ホーチミン市労働組合労働者相談・支援センターの労働関係室副室長であるズオン・ヴァン・トゥアン氏 - ヴィン・トン社の多くの労働者から会社を訴える権限を与えられた人物 - も、労働者との会社の合意を認める裁判所の決定による期限が過ぎたにもかかわらず、ヴィン・トン社は依然として労働者の社会保険料を支払っていないと憤慨して述べました。
「会社が労働者との約束を破ったのはこれが初めてではないため、労働者の権利を確保するために、管轄当局が強制執行措置を講じることが非常に必要です」とトゥアン氏は憤慨して述べました。
ホーチミン市社会保険によると、2026年6月末までに、ヴィン・トン社は社会保険、医療保険、失業保険、労働災害・職業病保険の支払いを滞納しており、総額は約171億2000万ドンです。
