Canh Thuan中等学校（Van Canh District）の教師の集団事件については、「福利厚生」のためにあらゆるレベルに申請を繰り返し送りましたが、最近、財務省 - Van Canh地区の計画は、教師のための残業教育を解決するために、地区予算から資金を昇進させるために学校ユニットを指導する文書を発行しました。
ヴァンカン地区財務計画室によると、ヴァンカン地区人民委員会委員長の指示に従い、同部門は、2022〜2023学年度の教員の残業代の返済を学校に指導しました。
したがって、Canh Vinh中学校、Canh Thuan Semi -Representative School、Canh Lien Semi -Boarding School、Canh Lien Kindergarten Reviewの校長は、2022〜2023学年度の不必要で不必要な支出タスクを削減し、残りの2023年の予算を支払うために、その他の2023年の予算を支払います
見直し、削減、バランス調整後も、教員の給与と残業手当を支払うための資金が不足している場合、各学校の校長は、地区人民委員会に、教員の給与と残業手当を支払うために地区予算の一時的な支払いを許可するよう要請する文書を提出します。
Lao Dongの情報筋によると、ヴァンカン地区の財務計画室も、教師の残業代の返済を処理するために、地区予算からの資金の仮払いを支給することについて、ヴァンカン地区人民委員会に文書を提出したばかりです。
この動きは、Canh Thuan中学校、Canh Vinh中学校、Canh Lien準中学校の提案に基づいて行われました。
したがって、地区財務計画局は、地区予算から資金を促進するために地区常任委員会の検討と擁護のためにVan Canh地区人民委員会に提出し、2022年から2023年の教師のための個別指導の返済を処理し、合計金額は4億VNDを超えています。
特に、PTDTのLien Chanh Lien Schoolは8600万VNDを超えています。 Canh Vinh中学校は1億3900万VNDを超えています。 Canh Thuan Semi -Boarding中学校は、2024年に給与改革政策を実施するための資金源から2億1500万VNDを超えています。
教師の「権利」の債務は容認できない
第17回のセッションで、ラオン・ドン新聞として、ビン・ディン州人民評議会、XIII、期間XIII、期間2021-2026（7月12日）、州党委員会の秘書、ビン・ディン州議会議長Ho Quoc Dungは、教育省の局長に、副学長の福利厚生を主張するために、教育局の福利厚生を請求するために、教育省の訓練を求めて尋ねました。 失敗した。
州の教育部門の長の声を聞いた後、ホー・クオック・ダン氏は、ビン・ディン州の人民委員会に、ヴァン・キャン・ディストリティ地区の教師の給与の遅延と債務に関連する個人や集団の責任を迅速に確認して処理するよう求めました。
ホー・クオック・ズン氏は会合で、「報道機関が指摘しているように、同志たちはそれを放置しています。地区人民委員会の委員長が給与や制度に借金をするのは容認できません。来週、この状況を完全に処理することを提案します」と述べました。
