フリーランスとしてオフィスワークを辞める
1991年に生まれたTrinh Trang Anh（O Cho Dua Ward、Hanoi）は、Cau Giay Ward（Hanoi）の文房具会社のセールスマンでした。
3年間の勤務後、2024年8月、チャン・アインさんは退職を決意しました。チャン・アインさんが出した理由は、退屈な仕事、売上高のプレッシャー、厳しい労働時間でした。
「私は基本的に売上を達成し、会社の祝日やテトの給与とボーナスはかなり高いことを保証していますが、顧客に会う場合は事前に上司にスケジュールを報告することにうんざりしています。一方、顧客とのスケジュールが決まったかどうかは、前日に報告できなかった場合もあるため、行政管理にプレッシャーを感じて辞めました」とチャン・アインさんは言います。
退職後すぐに、チャン・アインさんは、かなり有名なイベント企画会社とのコラボレーションを務めました。会社には多くの仕事があり、ショー、音楽、ワークショップ、セミナーなどがあり、チャン・アインさんの仕事はかなり忙しいです。
当初、チャン・アインさんは新しい仕事に満足しており、収入も以前の会社に劣らず、勤務時間も以前よりもずっと快適になりました。しかし、約半年の協力期間を経て、チャン・アインさんは...以前の会社と同じ理由で落胆しました。
「私はしばしば国家管理機関に連絡して、会社のイベントの開催許可を申請する仕事を割り当てられました。多くのイベントでは、アーティストが変更されたり、番組の内容が変更されたり、スポンサーの注文の一部が時間内に組み込まれたりし、プログラムを実行するために許可を完了するプレッシャーがかかり、私は疲れました。2025年6月、私はイベント企画会社との協力を辞任しました」とチャン・アインさんは語りました。
Trang Anhさんと同じフリーランサーとしてすぐに「夢を見た」のは、ハノイのクオンディン区にある出版社の従業員であるNguyen Quynh Hoaさんです。4年間の付き合いの後、Hoaさんは英語から翻訳された本の編集を辞めました。
「私が退職したときの収入は月額1700万ドンでした。祝日、テトのボーナス、そして売れ筋の出版物の収益ボーナスは含まれていません。英語の学士号を取得した後、出版社に所属しました。4年間の仕事は安定していましたが、退屈で変化したいと思い、退職を決意し、フリーランスで働きたいと思いました」とホアさんは語りました。
2024年4月、ホアさんは出版社を辞め、旅行会社に英語通訳の仕事を募集しました。優秀な成績、出版社での4年間の編集経験から、ホアさんの英語能力を疑う採用担当者はいません。しかし、彼女の最大の限度はコミュニケーション能力が限られていることです。
Hoaさんは、「4社での4回の面接の後、彼らが外国語の通訳を要求し、陽気だったため、落第しました。私は低く、内向的なと評されました。翻訳の仕事、公証事務所との協力に切り替えました」と語りました。
1年以上前から、ホアさんは3つの公証事務所と協力しています。総収入は以前の会社と同等ではなく、仕事は不安定で、時間がありません。これらは、現在の仕事の労働者のコメントです。
ひどい
社会労働科学研究所の元所長であるグエン・ティ・ラン・フオン女史は、多くの若者がフリーランサーになることを想像すると、かなり夢見がちであると述べています。
フオン氏は、フリーランサーになる際の最初の困難は、仕事が不安定になり、以前の仕事と比較して収入が大幅に減少することであると指摘しました。第二に、フリーランサーの仕事が多いか少ないかは社会的な関係に完全に依存しますが、ほとんどの若者はこの要素が最も不足しています。第三に、フリーランサーは独立して働くことを要求します。多くの若者は、この状況を長引かせることができず、職場に戻りたいと考えています。
フオン氏が指摘したもう1つの困難は、市場がますます激しく競争しており、フリーランサーが仕事を見つけ、仕事を維持するために価格を継続的に引き下げていることです。言うまでもなく、企業には多くの選択肢があり、ニーズに応じてあらゆる種類のサービスを提供するメディア会社という別のチャネルもあります。
「フリーランサーは本当に厳しい仕事です。生き残るためには、労働者は知識と人間関係に関する十分な経験が必要です。私は、この2つの要素が、現在の仕事を辞めてフリーランスになりたい人々の少なからぬ部分に欠けていると思います」とフオン氏は述べています。
