日常の行動を真似する
過去5年間（2020年から2025年）にわたり、ベトナム労働総同盟幹部会は愛国的模倣運動とキャンペーンを効果的に組織し、あらゆる産業、地域、草の根、あらゆる経済部門の何百万人もの労働者、役人、労働者を参加させ、豊かで幸せな国の建設という目標に向けた工業化と近代化の大義に積極的に貢献してきました。模倣運動を通じて、何千もの典型的な先進的なグループや個人が現れ、その多くは高貴な形態で報われました。
その中には、勤勉さ、創造性、責任感によって大きな成果を上げた傑出した例も含まれています。
Nam Can Seafood Import-Export Joint Stock Company (Ca Mau) で 20 年近く働いた後、Duong Thi Phuong Anh 女史はその典型的な例です。冷凍工場の極寒の中、毎日海産物の箱を積み上げる下処理作業員という立場からスタートし、常に真面目で規律ある仕事ぶりを貫いていた。彼女が統計チームの責任者に昇進したとき、彼女は真の労働者の精神をもたらしました。細心の注意を払い、正直で、常にすべての数字をしっかりと把握して、会社を効果的に生産を運営するように導きました。
フオン・アインさんは、「田舎の仕事は得意、家庭は得意」運動の積極的かつ模範的な組合役員でもあります。彼女は、再利用可能なナイロンタグの交換、製品への破片の落下を避けるためにステンレス鋼のバスケットをプラスチックのバスケットに交換する、清潔なパッケージの再利用など、会社が毎年数億ドンを節約するのに役立つ多くの技術革新を行ってきました。
彼女にとって、「競争とは遠いスローガンではなく、毎日の行動、つまり昨日の仕事よりも良い成果を上げることなのです。」
フオン・アインさんが忍耐力と献身性の象徴だとすれば、トヨタ紡織ハイフォン株式会社で働くエンジニアのチュー・アン・トゥさんは、大きな価値を生み出すために熱心にイノベーションを起こすナレッジワーカーの模範です。
Tu 氏は、同社での 20 年間の勤務中に 40 を超える技術革新を実現し、ビジネスに 500 億 VND 以上の利益をもたらしました。余分な糸を利用するプロセスの設計、廃棄物を削減するために糸の小さなロールを大きなロールに結合するなど、一見小さな改善が行われていますが、毎年数十億ドンの節約と産業廃棄物の削減に貢献しています。
Tu 氏は、「イノベーションは 1 人の問題ではなく、チーム全体が仕事をより良くする責任を共有した結果です。」と述べました。したがって、彼は定期的に部門内の同僚に、自らエミュレーションに登録し、経験と報酬をすぐに共有するために小規模なエミュレーション チームを設立することを奨励しています。
フートでは、COSMOS1 Technology Co., Ltd.の完成部門副部長であるダン・ティ・ルオン女史は、「田舎の仕事は得意、家庭は得意」の精神の生きた証人です。 15 年以上の仕事を通じて、彼女は企業が毎年数億ドンを節約できるよう、ドラムラインの生産削減、作業員の業務の最適化から、労働安全性を向上させるモデルの提案まで、数多くの取り組みを提案してきました。 100 人以上の女性従業員がいる部門の責任者として、彼女は常に女性たちに「田舎の仕事が得意、家事が得意」という肩書きを登録するよう奨励し、指導しています。そうすることで、各人が仕事と家庭から競争し、貢献できることがわかるようになります。 「競争とは、誰かが他の人よりも優れていることではなく、各人が昨日よりも今日より優れていることを意味します。」とルオンさんは言いました。
総合力は個人の努力から生まれる
過去 5 年間で、ベトナム労働総同盟の愛国的模倣運動は 270 万件以上の取り組みを記録し、その利益総額は 102 兆 9,200 億 VND 以上に達しました。これらの数字は単なるキャンペーンの結果ではなく、何百万人もの人々の証しです。
党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム総同盟議長のグエン・ディン・カン氏は、「『困難であればあるほど、我々は見倣わなければならない』という精神で、労働者階級の先駆者である愛国的模倣の伝統を推進し、ベトナム労働総同盟幹部会は愛国的模倣を効果的に組織してきた」と述べた。 さまざまな業界や地域の何百万人もの労働者、役人、労働者が運動に動員され、引き寄せられました。あらゆる要素において経済参加を行う方法、基礎を持ち、豊かで幸せな国の建設という目標に向けた工業化と近代化の実施に積極的に貢献する。
模倣運動を通じて、何千もの典型的な先進的なグループや個人が現れ、その多くは高貴な形態で報われました。これらはすべて典型的な例であり、英雄的なベトナム労働者階級の愛国的な伝統と革命精神の生きた証拠であり、誰もが学び見習うべき輝かしい模範であり、「善良な人々、善行」という花園の最も美しい花である。
あらゆる取り組み、典型的な例の背後には、常に労働組合の痕跡が伴います。労働組合は、競争の精神を呼び起こし、創造的なアイデアを結びつけ、個人の努力を集合的な力に変える場所です。
近年、あらゆるレベルの労働組合は、運動を組織する方法を強力に革新してきました。四半期ごとのバッチエミュレーションの開始から、オンラインエミュレーション、デジタルプラットフォームでの取り組みの登録、または労働者が直接ソリューションを紹介し、好事例を共有する「クリエイティブ労働フェスティバル」に至るまでです。
「労働組合は雇用と労働者の生活のために企業に同行する」「困難を克服するための7万5,000の取り組み」「100万の取り組み - 新型コロナウイルス感染症に対する勝利」などのモデルは、エミュレーション運動が広く普及し、企業の文化的特徴となるのに役立ってきた。
労働組合は士気を高めるだけでなく、従業員の取り組みとビジネスのリーダーシップの間の橋渡し役として機能し、提案の実現を支援し、創造性を促進する環境を作り出します。多くの企業は、草の根労働組合の後援の下に「ワーカー・イニシアティブ・ファンド」や「イノベーション・クラブ」を結成し、好例を迅速に評価し、報奨し、模倣することに努めている。
同時に、労働組合はデジタル変革の「仲間」でもあり、労働者が新しいテクノロジーに適応し、デジタルスキルを学び、生産性を向上させるためのトレーニングクラスに参加するのを支援します。国家レベルでは、グエン・ドック・カイン賞、グエン・ヴァン・リン賞、創造的労働証明書などは、労働組合幹部や組合員の貢献を認めるシンボルとなっており、イノベーションへの欲求を喚起するベトナム労働組合の先駆的役割を裏付けている。
新たな段階へ - 国を強く信じて
2025年から2030年の期間は、国が党決議、特に第14回党大会決議の履行に努める期間である。労働者と公務員の愛国模倣運動は、「労働者が主体、実践効率が中心、草の根の変化が尺度、モデルの普及と複製が評価基準」の精神で新たな変化を遂げるだろう。特に、エミュレーション コンテンツは、イノベーション、デジタル変革、労働生産性の向上に焦点を当てています。これらは、全国の労働者が自信を持って新しい時代に参加できるように、より包括的で奥深い模倣の道を開くことが期待される内容です。
ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン委員長は、「労働組合が立ち上げた模倣運動は引き続き出発点であり、労働者、役人、労働者のチームが積極的に革新し、創造的であり、絶えず立ち上がって新しい発展の時代に自己主張し、豊かで幸福な社会を築くという願望を実現するために全国民とともに自信を持って新時代に踏み出す動機を生み出している」と断言した。 国。"
