代表団は、8月6日にベトナム石炭鉱物労働組合(TKV)で労働者に対する政治思想、法律教育活動の展開状況を調査、評価するプログラムを実施しました。
TKV労働組合の代表者の報告によると、過去に、TKV労働組合は、石炭産業の特殊性に適した多くの革新的なモデルを備えた、システム全体における政治、思想、法律の宣伝、教育活動を同期的に効果的に実施してきました。
内部ラジオシステム、ソーシャルネットワーク、ファンページ、パノラマ、テレビなどの多様なコミュニケーション形式が柔軟に適用され、展開されています。宣伝内容は、政治的任務と労働者の実際のニーズに密接に関連しています。党委員会の指導の下、労働組合、専門分野間の連携作業が厳格かつタイムリーに展開されています。
労働者の思想、心情を把握することは、調査、対話、ソーシャルネットワークを通じて重視されています。法律教育、スキルアップ、法律相談、法律支援活動が定期的に組織されています。
調査会では、TKV労働組合の幹部が意見交換を行い、宣伝活動は労働者の実際のニーズに密着し、形式を避け、雇用、賃金、労働安全衛生、制度、政策などの実用的な内容に焦点を当てる必要があると強調しました。実際、労働者は自分の権利と生活に直接関連する情報に関心を持っていることがよくあります。したがって、宣伝形式を簡潔で理解しやすく、アクセスしやすい方向に革新する必要があります。
調査会で演説したTKVグループのクアット・マン・タン副党委員会委員長は、調査団が提起した内容を引き続き研究し、明確にすることの重要性を強調し、それによって労働者への広報活動の質を向上させました。
Le Thanh Xuan氏 - TKVの労働組合の議長であるVGCLの会長メンバーは、この調査プログラムを通じて、労働組合組織がプロパガンダの品質を実用的かつ効果的な方法で革新および改善するためのより多くの基盤を持っていることを確認しました。
調査セッションの結論として、Ngo Duy Hieu ベトナム労働総同盟副会長は、TKV労働組合の真剣、周到、責任ある準備を高く評価し、同時に、宣伝の対象、内容、方法を正確に特定し、特に行動による宣伝、信頼醸成、肯定的な価値の広報に重点を置くことを提案しました。
ベトナム労働総同盟副会長はまた、メディアへの相応のリソース投資を継続し、適切な人材を選択し、最新技術を応用し、創造的で効果的なメディア製品を構築し、民族の新たな時代におけるベトナム石炭鉱物産業の持続可能な発展の要件を満たす、現代的で強力な労働者階級の構築に貢献する必要があると提案しました。
