この活動は、「麻薬のない企業」を構築するという目標を実現するための部隊の高い決意を示しています。
2回の検査を経て、同社は第1シフトで働く約150人の労働者に対してサンプル検査を実施しました。これらは、会社全体の採掘、坑道掘削、輸送部門に属するランダムに選ばれた労働者です。4種類の麻薬のサンプルと迅速検査のプロセスは厳格に実施され、技術手順を遵守しています。
客観性と透明性を確保するために、検査作業は、人事組織室、警備室の医療スタッフ、および会社の労働組合と青年同盟の代表者によって厳密に監視されています。サンプル採取は迅速かつ予期せず行われますが、シフト交代時間とワークショップの生産ペースに影響を与えないことが保証されています。
このスクリーニング活動は、同社の2026年の定期および抜き打ち検査計画の一環であり、クアンニン省党委員会の指示第05-CT/TU号、クアンニン炭鉱党委員会および麻薬対策活動の推進に関する同社党委員会の指示を厳格に実施することを目的としています。主な目標は、麻薬使用のリスクを早期かつ遠隔地から積極的に発見し、予防し、それによって部門における労働安全衛生と治安秩序を絶対的に確保することです。
計画によると、同社は2026年12月まで、ワークショップや部門で多くの抜き打ち検査ラウンドを継続して実施します。検査措置と並行して、同社はまた、幹部、党員、労働者が法律を厳守し、違反事例を断固として処理し、文明的で安全で持続可能な労働環境を目指すための宣伝、教育、動員活動を推進し続けています。
