2025年に240件の労働災害
ダナンは、労働市場の力強い回復、受注の増加、生産圧力の増大、特に労働災害の状況の中で、2026年の労働者月間および労働安全衛生行動月間に入りました。
ダナン市内務局のデータによると、2025年には市内全体で240件の労働災害が発生し、252人が被災し、そのうち10人が死亡、38人が重傷を負いました。
特筆すべきは、240件の労働災害のうち、68件が使用者の過失によるものであり、147件が労働者の手順違反によるものであり、訓練不足、設備の不備、労働条件の基準未満など、他の多くの原因も伴っていることです。
これらの数字は、労働安全が生産において真に「習慣」になっていないという憂慮すべき問題を反映しています。一部の企業では、プロセスの構築、保護具の装備、または安全訓練は依然として対処的なものです。逆に、一部の労働者は依然として主観的であり、規制を十分に遵守していません。
さらに憂慮すべきことに、契約のない労働部門(管理が困難)では、依然として重大な事故が記録されており、13人が死亡、76人が負傷しています。これは、非公式部門における労働者の管理と保護のギャップが依然として非常に大きいことを示しています。
それが、今年のダナン市の労働安全衛生行動月間のテーマが「デジタル時代における安全管理の革新と労働安全衛生活動の効率向上」である理由です。
ダナン市は、実践的な活動を展開し、基盤に強く焦点を当て、労働者が関心を持つ問題を直接解決することに焦点を当てることを決定しました。
企業は、労働条件の改善、リスク管理、生産における安全確保を求められています。関係機関は、労働安全衛生に関する違反の検査と厳格な処理を強化します。
後遺症が発生してから是正しないでください
4月24日にダナン市労働組合連合が内務省と協力して開催した労働安全衛生月間および2026年労働者の月間の開始式典で指示演説を行ったダナン市人民委員会のトラン・アイン・トゥアン副委員長は、一貫した要件は労働安全衛生を最優先にし、これを持続可能な発展のための前提条件と見なすことであると強調しました。
それによると、市指導部は、あらゆるレベル、部門、企業に対し、実質的な方向に宣伝活動を革新し、特に重大な労働災害の原因である既存の問題を徹底的に克服し、労働条件と労働者の保険に関する違反状況を完全に処理するよう要求しました。
「企業は利益を労働者の生命と健康よりも優先してはならない。保護具、安全な労働条件を十分に確保しなければならない。同時に、労働者は自己防衛意識を高め、生産プロセスを遵守する必要がある」とダナン市の指導者は強調した。
さらに、「予防が主な目的」という観点から、検査・査察活動が強化され、違反をタイムリーに発見・処理し、後遺症が発生してから是正することはありません。
ダナンは、付加価値の高い産業を持つ、持続可能で現代的な開発モデルを目指しています。そのような状況において、労働基準、特に安全に関する要求は、管理機関だけでなく、国際的なパートナーや市場からもますます厳しくなっています。
しかし、市の指導者の要求が実質的なものになるためには、最も重要なことは、企業内に「安全文化」を構築することです。
その文化は、警告標識や定期的なトレーニングセッションだけでなく、管理者と労働者の両方の日常的な行動の一部でなければなりません。
雇用主が安全を最優先事項と見なす場合、彼らは機器、プロセス、および人材に適切な投資を行います。労働者が規則を遵守することは自分自身を守ることであると理解している場合、彼らは最も小さいと思われる細部を軽視しません。
