長年、有害な環境と高いプレッシャーの中で働いた後、チャン・ティ・ズンさん(42歳、ニンビン省)は、自分の健康状態により適した仕事を見つけるために退職することを決意しました。
以前、ズンさんは革靴会社で靴底の研磨と接着を主な仕事として働いていました。この仕事は、彼女が不快な接着剤の臭いに頻繁にさらされる原因であり、同時に交代制、2週間昼と2週間夜で働かなければなりませんでした。
長い間一緒に過ごした後、女性労働者は、体が頻繁に疲労、衰弱、頭痛の状態に陥ると述べました。
昼間勤務部門への異動を何度も申請しましたが、承認されず、2026年3月に退職して縫製と糸拾いの仕事に転職することを決意しました。
「臭いはまだ我慢できますが、夜勤が多く、休憩時間が固定されていないため、胃食道逆流と頭痛が続きます。長期間続けると、持ちこたえられないのではないかと心配で、病状がさらに悪化します」とズンさんは語りました。
ズンさんによると、40歳を過ぎると、健康が最優先されるべきです。早期に注意を払い、維持しなければ、労働者は将来の病気の治療費を支払わなければならないかもしれません。
そのため、新しい仕事で経験が浅く、収入が低いにもかかわらず、彼女は喜んで変化を遂げます。
健康問題だけでなく、職場環境もズンさんが以前の会社を辞めた原因の一つです。
女性労働者によると、以前の職場は頻繁に残業し、労働者向けの活動はほとんどありませんでした。一方、新しい会社はこれらの制限をある程度克服しました。
「新しい場所では、仕事はプレッシャーもありますが、労働時間は以前の約11時間ではなく、1日あたり約9.5時間に短縮されます。そのため、家に帰ると、あまり疲れを感じず、家族のためにより多くの時間を割くことができます」とズンさんは言います。
ズン氏はまた、祝日、テト、または会社の誕生日に新しい企業で開催される社内活動を高く評価しています。彼女によると、これらは労働者のプレッシャーを軽減し、仕事の過程で喜びとモチベーションを高めるのに役立つ「精神的な糧」です。
収入よりも健康を優先するという同じ見解で、ファム・ティ・ホアンさん(43歳、ニンビン省)も、8時間の労働で1日40万ドン以上の収入を得ているにもかかわらず、4年以上アルミ鋳造製品の研磨、研磨の仕事をした後、退職することを決意しました。
ホアンさんは、自分の年齢では、同等の収入のある仕事を見つけるのは簡単ではないと述べました。しかし、健康への影響により、彼女は職業に長く留まり続けることができませんでした。
「毎日仕事に行くとき、マスクで顔を覆い、目だけを露出させていますが、家に帰るとアルミニウムの粉塵でいっぱいです」とホアンさんは言いました。
仕事の特殊性により、女性労働者は頻繁に乾いた咳をします。最近の健康診断で、彼女は気管支炎と診断されました。
ホアンさんによると、もし仕事を続ければ、さらに何年もこの仕事を続けることができますが、老後の深刻な健康被害への懸念から、新たな道を探すことを決意しました。
現在、ホアンさんが仕事を探す際の最優先事項は、清潔で、粉塵、騒音、化学物質の臭いが少ない工場内の労働環境です。希望する収入レベルは月額700万〜900万ドンです。
「年をとったとき、私は収入よりも健康を優先し、同時に生活のバランスを取る必要があります。そうすることで、毎日仕事に行くことが価値があり、快適で、将来について安心できます」とホアンさんは語りました。
