6月、ニンビン省の天気は、屋外の気温が一時40°C近くまで上昇する厳しい猛暑が連続して発生しました。厳しい気象条件の中で、ホアサー工業団地(ニンビン省タインナム区とドンア区)の23,000人以上の労働者は、注文の進捗を確保するために生産を維持しています。組合員と労働者の健康を保護するために、多くの企業と労働組合組織は、労働者が安心して働けるように、実践的なケア活動を実施しました。
ロクワ(ベトナム)マニュファクチャリング有限会社では、暑い季節の組合員、労働者、従業員の健康管理が特に重視されています。エアコンが設置されていない製品の特殊性から、高くて風通しの良い工場を建設することに加えて、同社は工業用扇風機を設置し、生産工場に冷却および換気扇システムを設置し、労働者が簡単に使用できるように職場に十分な飲料水を配置しています。
特に、労働組合は企業と定期的に協力して、清涼飲料水の配布、体を冷やすための食品の補給、および作業中の暑さ対策と健康保護の宣伝など、労働者を支援する活動を組織しています。
ブイ・ティ・ホアさん - Lok Wah(ベトナム)マニュファクチャリング有限会社の労働者 - は、「暑い日には、工場での作業は非常に大変です。しかし、会社と労働組合は常に労働者を気遣い、飲料水、休憩エリア、健康保護対策のリマインダーが十分に用意されています」と語りました。
Talent Fareast Vietnam Family Gift Co., Ltd.では、組合員と労働者のケアのための多くの活動が同期的に展開されています。労働組合は、企業と積極的に協力して、ワークショップでの労働条件を見直し、扇風機を追加し、冷たい飲み物を増やし、お茶、サトウキビジュース、アイスクリームなどを配布し、労働者に追加の食事を提供しています。
ニンビン省ベトナム祖国戦線委員会機関工業団地労働組合のダオ・スアン・タイン・フエン副委員長は、長引く猛暑の気象状況に先立ち、ホアサー工業団地の各レベルの労働組合が、組合員、労働者の健康管理と保護のための多くの活動を強化していると発表しました。工業団地労働組合は、企業と協力して休憩エリアを配置し、飲料水を補給しました...
