ベトナム教育労働組合(CDGD)によると、過去5年間(2020年から2025年)で、業界全体の部門における女性幹部の「勤勉、国、家事」達成率は常に95%を超えています。
この成果を達成するために、CDGDは、新たな状況における女性、家庭建設に関する党の政策、国家の法律政策を徹底的に理解し、ベトナム労働総同盟の指示を綿密に実施し、「女性が積極的に学習、創造的な労働を行い、幸せな家庭を築く」運動に関連する「学校で働く - 家事を守る」競争運動を広範囲に展開しました。省婦人進歩委員会と協力して、2020年までのジェンダー平等に関する行動計画を実施しました。
エミュレーションの動きと女性労働者はますます改装され、創造的になり、トピックに焦点を当てています。専門的および職業上の資格の向上。女性の幹部、教師、労働者（従業員）の役割を促進し、教育および建築機関とユニットの原因において。繁栄し、平等で、進歩的で幸せな家族を構築する。女性を愛、キャリア、家族の責任と関連付ける。家族計画、ヘルスケア、健康な子供、良い子供を教える人口に注意してください...そのおかげで、特に女性の仕事、一般的な労働組合活動はますます深みになり、多くの女性従業員を広め、惹きつけ、集めます。
女性労働者(CBNGNLD)における「勤勉さ、国事、家事」の競争運動は、「女性労働者が積極的に学習、創造的な労働を行い、幸せな家庭を築く」運動に関連して、定期的に、自発的に実施され、女性労働者(CBNGNLD)の努力と向上への動機付けとなっています。多くの団体や個人が任務を優秀に遂行し、業界の主要な競争運動、キャンペーンで模範的です。科学研究、創造、革新の活動に積極的に参加しています。
CDGDによると、教育部門の女性公務員(CBNGNLD)は、専門的な任務を優秀に遂行し、人道的、慈善活動に積極的に参加するだけでなく、家庭を築く上で責任感も持っています。多くの女性公務員(CBNGNLD)は、困難な状況、収入が限られているにもかかわらず、時間を活用して資料を作成したり、科学研究を行ったり、生産を増やしたり、オンラインビジネス、栽培、衣料品、サービスなどの副業をしたりして、収入を増やし、家庭経済を安定させるのに貢献しています。
