会議は、ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日～2026年7月28日)を記念して開催され、省内の基礎労働組合、企業、工業団地を代表する150人以上の労働組合幹部、組合員が参加しました。
多くの関心事
会議では、幹部、労働組合員が、企業の支払い遅延、社会保険料の滞納状況、労働安全衛生の確保、工業団地、クラスターのニーズを満たす人材育成など、多くの労働者が関心を寄せている問題に焦点を当てた12件の意見、提言を行った。
それに伴い、社会住宅、労働者住宅の開発、労働者にサービスを提供する文化施設の建設、「闇金融」の防止と対策、労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションなどがあります。
率直、責任感、謙虚な姿勢で、各省庁の指導者たちは、権限内の多くの内容について直接意見交換し、回答しました。省人民委員会および関係機関が検討し、解決するための意見を十分に受け入れました。
回答内容は、社会保険料の支払いが遅れている企業の処理ソリューション、労働安全衛生の確保の強化、人材育成、社会住宅、文化施設、「闇金融」の防止、労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーション、および労働者のケア政策に焦点を当てています。
代表的な役割を発揮する
会議で発言したフイン・ミン・トゥアン省党委員会委員、省人民委員会副委員長は、内務省および各省庁、地方自治体に対し、権限内の勧告を迅速に見直し、タイムリーに解決するよう要請しました。企業と労働者の困難と障害を取り除くために積極的に協力します。
権限を超える内容については、各部門は省人民委員会に助言し、管轄当局に報告して検討、解決する必要がある。労働者に関連する政策の実施状況の検査、監督を強化し、すべての正当な提言が公開、透明、かつ法律の規定に従って解決されることを保証する。
会議の結論として、ドンタップ省党委員会常務副書記、ドンタップ省ベトナム祖国戦線委員会委員長のファン・ヴァン・タン氏は、省労働組合連盟および各省庁の周到な準備を認め、高く評価しました。幹部、労働組合員の熱心で責任ある意見を称賛しました。
タン氏は、労働組合組織に対し、党委員会への助言活動を継続的に革新し、代表、宣伝、動員の役割を発揮し、調和のとれた安定した労使関係の構築に貢献することを提案しました。組合員と労働者の提案はすべて実用的であり、社会保障と企業の持続可能な発展に直接関係しています。
省党委員会常務委員会は、省人民委員会、省庁、部門、地方自治体に対し、管轄下の問題、特に社会保険債務、労働安全衛生、社会住宅、文化施設、人材育成を迅速に解決するよう要請しました。同時に、労働組合活動の革新を継続し、デジタルトランスフォーメーションを推進し、労働者の権利をケアし、保護し、現代的な労働者チームを構築し、省の社会経済開発目標の成功に貢献します。
