第一に、組合員及び従業員一人一人の愛国心の精神、自立・自立の意志、貢献意欲を強力に促進すること。創造的な労働、イノベーション、デジタル変革を新時代の行動モットーとして考慮し、割り当てられたすべてのタスクを正常に完了するために熱心に競い合います。
第二に、エミュレーション運動をあらゆるレベルの党大会および労働組合大会の決議の履行と密接に関連させる。エミュレーションは効率と実用性を両立させて、生産性、品質、作業効率、そしてビジネス、機関、部門の持続可能な発展に明らかな変化をもたらす必要があります。
第三に、エミュレーションを組織する内容、形式、方法を強力に革新します。運動を草の根と労働者に向けます。実際の有効性を中心に、具体的な変更を尺度として、モデルの普及と複製を評価基準として考えます。
第四に、積極的に学習し、資格と専門スキルを向上させ、デジタル変革、産業化、近代化の時代の要件に適応します。各組合員と従業員は科学技術の応用を習得するよう常に努力し、イノベーションの促進、労働生産性の向上、そして新時代におけるベトナム労働者階級の先駆的役割の確認に貢献する。
第五に、責任感を促進し、組合役員と指導者の間で模範を示すこと。先進的な事例、優れたモデル、創造的な物事のやり方を積極的に発見、尊重し、模倣し、労働組合システムと社会全体に広く広がる活気に満ちた競争雰囲気を作り出します。
