ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社を設立

Minh Hương |

6月30日午後、ベトナム労働総同盟(LĐLĐVN)は、ベトナム労働組合ゲストハウス有限責任会社の設立決定と人事に関する決定を発表する会議を開催しました。

会議には、グエン・アイン・トゥアン氏(党中央委員、ベトナム労働総同盟委員長)、ゴ・ズイ・ヒエウ氏(ベトナム労働総同盟常任副委員長)、タイ・トゥ・スオン、グエン・スアン・フン、レ・ヴァン・ギアのベトナム労働総同盟副委員長が出席しました。

会議で、トン・ヴァン・バン氏 - 常務委員、ベトナム労働総同盟労働関係部長は、ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社設立に関するベトナム労働総同盟常務委員会の決定を発表しました。

決定によると、ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社は、ベトナム労働総同盟ゲストハウス事業体をベトナム労働総同盟が100%の定款資本を保有する企業に転換することを基盤として設立されました。

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (thứ 2 từ trái qua) trao quyết định thành lập Công ty TNHH MTV Nhà khách Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Hữu Chánh.
グエン・アイン・トゥアン氏 - 党中央委員、ベトナム労働総同盟委員長(左から2番目)が、ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社の設立決定書を授与。写真:フウ・チャン

会議で、ベトナム労働総同盟党委員会は、ベトナム労働総同盟ゲストハウス党委員会をベトナム労働組合ゲストハウス有限会社党委員会に改名する決定を発表しました。

ベトナム労働総同盟は、ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社に対する幹部人事に関する決定を発表しました。

2026年6月25日付の決定第59/QĐ-TLĐ号によると、グエン・ヴァン・バック氏 - 労働組合活動委員会委員長は、ベトナム労働組合ゲストハウス有限責任会社で働くために受け入れられ、2026年6月25日から5年間、会員評議会議長の職に任命されました。

同日、ベトナム労働総同盟党委員会は、グエン・ヴァン・バック氏を2025年から2030年の任期におけるベトナム労働組合ゲストハウス有限会社党委員会書記の職に任命する決定第48-QĐ/ĐU号を発行しました。

グエン・マイン・ハ氏 - ベトナム労働総同盟ゲストハウスのディレクターは、2026年7月1日から5年間、ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社MTVのメンバー評議会メンバーの職に任命されました。

公表された決定によると、ベトナム労働総同盟ゲストハウス組織・行政室副室長のグエン・ティ・トゥ・フエン女史は、ベトナム労働組合ゲストハウス有限責任会社の専任監査役に任命され、任期は2026年7月1日から5年間です。

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Hữu Chánh
グエン・アイン・トゥアン氏 - 党中央委員、ベトナム労働総同盟委員長が会議で発言。写真:フウ・チャン

ベトナム労働組合ゲストハウス有限責任会社設立決定の発表式典で、ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長は、ベトナム労働総同盟ゲストハウスを事業体から企業モデルに転換することは、公的事業体の再編と刷新を実施するための党、国家、ベトナム労働総同盟の主要な政策であると強調しました。

ベトナム労働総同盟の委員長は、ベトナム労働総同盟ゲストハウスが企業モデルに移行することは必然的な傾向であり、実施する必要があると断言しました。したがって、指導者、幹部、労働者の集団は、新しいモデルに適応するために積極的に心構えを準備する必要があります。

グエン・アイン・トゥアン氏は、「移行プロセスには多くの利点がある一方で、特に企業モデルに従って運営される初期段階では多くの困難もあります。最も重要なことは、経営陣が団結し、統一して既存の利点を促進し、同時に内部の制限を克服し、課題を克服し、企業を安定的に発展させることです」と強調しました。

さらに、ベトナム労働総同盟の委員長は、ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社に対し、企業モデルに適合するように、ユニットの管理規則および規制システム全体を迅速に見直しるよう要求しました。

もはや適切でない規定は修正または廃止する必要があります。不足している内容は、企業管理活動が法律の規定に準拠し、労働組合組織に属する企業の特殊性に適合するように、早期に策定する必要があります。

グエン・アイン・トゥアン氏が留意したもう1つの重要な任務は、資産の管理と活用の効率を高めるために、支店と直属部門のすべての施設と活動を再検討することです。

同氏は、ベトナム労働総同盟は、企業が迅速かつ安定的に発展し、事業効率を高め、ベトナム労働組合組織の発展に積極的に貢献できるよう、転換の初期段階で常に同行し、支援すると断言しました。

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (thứ 2 từ trái qua) chúc mừng cán bộ Công ty TNHH một thành viên Nhà khách Công đoàn Việt Nam Ảnh: Hữu Chánh.
グエン・アイン・トゥアン氏 - 党中央委員、ベトナム労働総同盟委員長(左から2番目)が、ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社の幹部を祝福 写真:フウ・チャン

組織と幹部に関する決定の発表式典での就任演説で、ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社のグエン・ヴァン・バック会長は、ベトナム労働総同盟常務委員会から新たな重責を託されたことを光栄に思い、感動したと述べました。

vvv
グエン・ヴァン・バック氏 - ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社一員評議会議長が就任の挨拶を述べています。写真:フウ・チャン

「責任者の責任を明確に認識し、私は常に学び続け、企業の機能と任務を迅速に把握します。責任感を高め、仕事に全力を尽くし、割り当てられた任務を十分に遂行し、ベトナム労働総同盟の指導者の信頼に値します」とグエン・ヴァン・バック氏は強調しました。

党委員会書記、理事会議長の立場で、彼は党委員会、指導者、およびすべての幹部、労働者とともに団結と統一の塊を構築することを約束しました。党委員会とベトナム労働総同盟常務委員会の指導と指示を真剣に実行します。同時に、会議でベトナム労働総同盟議長から割り当てられた任務を迅速に展開します。

会議で、ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社の一員評議会は、会社の経営委員会と会計責任者の任命に関する決定を発表しました。

理事会の決定によると、理事会メンバーのグエン・マイン・ハ氏は、2026年7月1日から5年間、ベトナム労働組合ゲストハウス有限会社の一人社長に任命されました。グエン・コン・ハイ、グエン・ティ・ビック・トゥエン、グエン・ティ・フエンの3人の副社長を任命しました。会計責任者 - ブー・チュオン・ザン。

Minh Hương
関連ニュース

企業労働組合が労働者向けに外国語クラスを開設

|

タインホア - Annoraベトナム靴会社の労働組合は、企業と協力して中国語と英語のクラスを開設し、人材の質の向上に貢献しています。

メイコーハイズオンベトナムで「社会主義基礎労働組合」モデルを発表

|

ハイフォン - メイコー電子ハイズオンベトナム有限会社の労働組合が、2026年から2030年までの「社会主義基礎労働組合」モデルを発表。

ダナンの各レベルの労働組合は、代表、ケア、保護の役割を引き続き主張しています。

|

ダナン - 各レベルの労働組合は、2026年上半期に労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を引き続き主張します。

ホアビン湖地域の観光ポテンシャルを目覚めさせるには、さらなる「後押し」が必要

|

ホアビン湖地域の観光ポテンシャルは非常に大きいですが、投資を誘致し、持続可能な開発を促進するためのインフラ、計画、および適切なメカニズムが依然として不足しています。

機能部隊を避け、個人データブローカーがオンライン市場に転送

|

直接取引も顧客との面会もありませんが、お金を払うだけで、個人データは信じられないほど安い価格で簡単に売買できます。

企業労働組合が労働者向けに外国語クラスを開設

QUÁCH DU |

タインホア - Annoraベトナム靴会社の労働組合は、企業と協力して中国語と英語のクラスを開設し、人材の質の向上に貢献しています。

メイコーハイズオンベトナムで「社会主義基礎労働組合」モデルを発表

Mai Hương |

ハイフォン - メイコー電子ハイズオンベトナム有限会社の労働組合が、2026年から2030年までの「社会主義基礎労働組合」モデルを発表。

ダナンの各レベルの労働組合は、代表、ケア、保護の役割を引き続き主張しています。

Tường Minh |

ダナン - 各レベルの労働組合は、2026年上半期に労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を引き続き主張します。