50人以上の労働者が社会保険給付を要求するのを支援
先日、ドンナイ市労働組合連合会は、ドンナイ・グラナイトレンガ有限会社の50人以上の労働者がドンナイ省第1区人民裁判所に訴訟を起こし、裁判所に解決を求め、会社に労働者の不足期間の社会保険料を支払うよう強制することを支援しました。現在までに、裁判所が勝訴判決を下した後、多くの労働者が社会保険制度の解決を受け、新しい仕事を見つけました。
B.S.D氏(49歳、ドンナイ市フオックタン区在住)は次のように語っています。「2014年から、ドンナイ・グラナイトレンガ有限会社に採用され、2024年に退職しました。」
この時、D氏は会社に社会保険の支払いと確定を要求するために連絡を取ったが、会社は解決しなかった。その後、D氏は社会保険加入期間を、会社がD氏に返却した社会保険証の明細書と照らし合わせ、2024年5月から2024年9月までの期間に、会社が法律の規定に従ってD氏に社会保険料を支払っていないことを発見した。会社は毎月D氏の給与を差し引いているにもかかわらず。D氏はドンナイ省第1区人民裁判所に訴訟を起こし、裁判所に解決を求めた。
同様に、H.H.S氏(55歳、ドンナイ市ロンビン区在住)は、2024年2月から2024年9月までの期間、会社は失業保険のみを支払い、社会保険を支払わず、法律の規定に従ってS氏の社会保険加入プロセスを完全に確認していないと述べました。S氏は会社に何度も連絡を取り、会社にS氏の社会保険加入プロセスの支払いと確認を要求しましたが、解決されませんでした。
社会保険給付の影響を受ける労働者が非常に多い状況を前に、ドンナイ市労働組合連合会は、あらゆるレベルの労働組合に対し、組合員、労働者の正当な権利を確保するために、緊密に連携し、同行するようタイムリーに指示しました。現在までに、ドンナイ・グラナイトレンガ有限会社の50人以上の労働者の権利は解決されており、一部のケースはドンナイ労働組合から引き続き支援を受けています。
社会保険給付を求めて労働者と歩み続ける
現在、ドンナイ労働組合は、Austgrow Vietnam Group Co., Ltd.(ドンナイ市チャンダイ区)とBach Thanh Ceramic Tile Co., Ltd.(ドンナイ市ニョンチャック1工業団地)で発生した権利侵害を受けた数百人の労働者を支援し続けています。これら2つの事件では、ドンナイ労働組合は、影響を受けた人数が多いため、労働者の権利を綿密に保護してきました。
バクタンタイル有限会社については、2026年6月末までに、同社が社会保険、医療保険、失業保険、労働災害・職業病保険、および利息の支払いを遅延した総額は約49億ドンであり、339人の労働者が影響を受けています。現在までに、ドンナイ省第2区人民裁判所に提出された160件以上の訴訟書類は、ドンナイ省労働組合が労働者の社会保険給付請求を支援しています。
Austgrow Vietnam Group Co., Ltd.(ドンナイ市チャンダイ区)については、ドンナイ市社会保険が公表した6月30日現在、社会保険、医療保険、失業保険の支払いが遅れている事業所のリストによると、この事業所には244人の労働者がおり、社会保険、医療保険、失業保険、労働災害・職業病保険を含む40億ドン以上の社会保険料を7ヶ月滞納しています。この会社では、N.T.T女性労働者(2005年生まれ、ドンナイ市タントリエウ区在住)が、社会保険証が確定されていないため、社会保険機関が出産手当を支払うための手続きを行っていません。
ドンナイ労働組合とラオドン新聞が介入した後、ドンナイ市内務局は和解を進めました。Austgrow Vietnam International Group Co., Ltd.は、2026年9月15日までにTさんの出産手当を解決するために、社会保険機関と協力して完全な書類を作成することを約束しました。
ドンナイ市の労働法専門家であるブー・ゴック・ハ氏は、次のように述べています。「過去に企業が社会保険料の支払いを遅らせたことは、労働者に大きな困難を引き起こし、労働者の権利が『宙に浮いた』状態に陥っています。例えば、退職できない、病気や出産手当が支給されない、労働者の権利が損なわれるなどです。労働者が他の会社で働いている場合も、権利が影響を受けます。」
ドンナイ市労働組合連盟によると、地域内の労働使用者による社会保険、医療保険、失業保険、労働災害保険、職業病保険の未払い、滞納状況は依然として発生しており、出産手当、病気手当、労働災害手当など、強制社会保険加入者向けの他の多くの権利に影響を与えています。市労働組合連盟常務委員会は、各レベルの労働組合に対し、関係機関と協力して検査、監督を強化し、この状況をタイムリーに発見し、処理を提案するよう指示しました。
