プログラムは、組合員と労働者向けの多くの有意義な活動とともに開催されました。
プログラムでは、困難な状況にある100人の組合員、労働者、および模範的な個人に、仕事へのモチベーションと信頼をさらに高める意味のある贈り物が贈られました。
「労働組合の食事」活動は、引き続き温かい食事を提供し、労働組合 - 企業 - 労働者間の分かち合い、団結、絆の精神を広めます。
プログラムで、SEVは「労働者のための企業」の称号を受賞しました。これは、生活、福祉の世話、文明的で現代的で人道的な職場環境の構築における努力を認めるものです。
この機会に、ドリームホール - SEV人材開発センターで、約500人のSEV職員、専門家、リーダー、ゲスト代表が参加して、座談会「365の積極的なヘルスケア」が開催されました。
知識共有セッションであるだけでなく、プログラムはポジティブな人生のメッセージも広めています。「今日の健康管理を積極的に行うことは、明日の持続可能な未来への投資です。」
バクニン省労働組合連盟、光のコミュニティ健康開発研究所(LIGHT)、MSI Reproductive Choices Vietnam、およびSEVの経営陣と労働組合の協力により、このプログラムは労働者の身体的、精神的、生殖に関する健康管理に関する多くの実用的な内容をもたらしました。
特に、一流の専門家からの深い意見交換は、各従業員が現代のプレッシャーの大きい生活の中で自分自身をより深く理解し、愛し、守る方法を学ぶのに役立ちました。
