活動の多様化、基盤への強い方向性
5月1日の国際労働者の日140周年を記念して、ヴィンロン省労働組合連盟常務委員会は、労働者階級の責任と労働組合組織の役割を確認するとともに、組合員、労働者、企業に対する社会全体の関心を高めるための活動を組織します。
今年の労働者の月間のテーマは「ヴィンロン労働者:イノベーション、労働生産性の向上」であり、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション、統合の状況において労働者の先駆的な役割を促進するという方向性を明確に示しています。省は、100人以上の労働者を抱える企業の少なくとも70%が対応活動を組織することを目指しています。約10%の組合員と労働者がイニシアチブの提案に参加し、そのうち少なくとも30%のイニシアチブが実際に適用されます。
「5月の対話」、フォーラム「組合員が新しい時代におけるベトナム労働組合の構築に意見を述べる」など、多くの主要プログラムが実施され、労働者が考え、願望を表明し、労働組合組織の構築に意見を述べるためのスペースが作られました。省労働組合連盟は、困難をタイムリーに解消し、政策を完成させるために、省指導者と組合員、労働者との間の会合、対話を組織することを提案しました。
さらに、「労働者への感謝」、「労働組合の食事」、「労働者の下宿へ」プログラムは、物質的な支援だけでなく、生活条件の改善、精神生活の向上、企業と労働者の間の絆の強化にも貢献しています。
発展への配慮を結びつけ、労働者の価値を広める
ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ヴィンロン省労働組合連盟委員長のグエン・フック・リン氏は、労働者の月間の開催は、運動活動にとどまらず、深い政治的・社会的意義を持ち、新たな発展段階における労働者階級の役割を肯定するのに貢献すると述べました。
リン氏によると、今年の活動は、革新的で実践に密着した方向で展開され、テクノロジーの応用、デジタルトランスフォーメーション、宣伝製品の構築における人工知能の応用、コミュニケーション効果の向上、労働者の声に耳を傾けることに重点が置かれています。対話プログラムやフォーラムを通じて、労働組合は意見や提案をまとめ、政策を改善し、組合員の正当な権利と利益をより良く保護することを提案します。
「重要な点は、ケアと開発を結びつけることです。労働組合は、目先の支援だけでなく、労働者がスキルを向上させ、イニシアチブを発揮し、企業と地域の発展に貢献するための条件を作り出します。これは、現代的で強力な労働者階級を構築する方法でもあります」とリン氏は強調しました。
省労働組合連盟の指導者によると、組合員の育成、基礎労働組合の設立、党への推薦のための優秀な組合員の育成は、「5月の組合員クラス」入党プログラムと「5月の党員クラス」入党プログラムを通じて、重点任務として特定されています。これにより、労働組合組織を段階的に強化し、新たな状況における代表としての役割を高めます。
労働者の月間の開始式典、省指導者との対話プログラム、労働者党員との集会、「労働者の下宿へ」プログラム、ソーシャルネットワークプラットフォームでの短いビデオクリップ作成コンテストなどの省レベルのパイロット活動は、強力な波及効果を生み出し、多くの組合員と労働者の参加を促すことが期待されています。
2026年の労働者の月は、4月中旬から、5月にピークを迎え、6月初旬に終了します。積極的、柔軟な取り組み方で、基盤に強く焦点を当てることで、ヴィンロン省の労働組合の各レベルは、労働者のケアと保護の取り組みに明確な変化をもたらし、調和のとれた労働を構築し続け、同時に創造的な労働競争の精神を呼び起こし、企業と地域の経済社会の発展に貢献することを期待しています。
