8月、ハノイは18件の団体労働協約を受け入れ、指導

2025年8月、ハノイ内務局は、労働、賃金、社会保険の分野における国家管理の強化に注力しました。

市内の企業における労働関係の状況は基本的に安定しており、複雑な紛争は発生していません。労働法に関する情報、宣伝、普及活動は、労働者と雇用主の両方の意識を高めるために推進されています。

ハノイ内務局は、企業に対し、労働法、賃金、社会保険の規定を遵守するように定期的に指導しています。8月には、内務局は18件の団体労働協約を受け入れ、指導しました。2025年の最初の8ヶ月間で、ハノイ内務局は217件の団体労働協約を指導しました。

局はまた、22件の労働者再雇用申請書を受け付け、審査、処理しました。そのうち、8社が労働者再雇用活動許可証を発行されました。4件の新規発行申請書は許可を得るための条件を満たしていません。4社が許可証を更新し、2社が許可証を再発行されました。

労働削減状況について、年初から現在まで、省は構造変更により、17の非国営企業の労働利用計画を受け入れ、検査してきました。

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