企業が合理的な費用として労働者のイニシアチブに投資できるように
8月15日午後、ベトナム・ソ連友好労働文化宮殿で、「労働者の創造的可能性を促進する」フォーラムが開催されました。
フォーラムで講演したDo Van Chien - 政治委員、党中央書記、党中央党委員会書記、中央連合の党委員会書記、ベトナム祖国戦線中央委員会委員長は、多角的なフォーラムでの発言は、労働者、科学者、企業、管理機関を代表する多くの構成要素を含むものであり、労働者の革新と創造の可能性を促進することに関連する問題に関する包括的な見解を提供したと強調しました。
まず、意見は基礎レベルで起こっている現実を正確に反映していると断言しなければなりません。兄弟姉妹や企業代表の意見から、党、国家の関心と、特に政治局の決議57が公布されて以来、科学技術、革新、創造の発展政策の実現が力強く変化していることがわかります。
労働者の革新的、創造的な精神は絶えず発揮されており、全国で労働者のアイデアを育成、支援、発展させるための環境、好ましい条件を作り出すための多くのモデル、解決策が現れています。
フォーラムで共有された物語、そしてここでは知られていない、共有されていない創造的な物語を通して、私たちは喜び、勇気、精神、困難を乗り越え、逆境を乗り越えて革新し、創造し、自分の仕事、多くの労働者の仕事をより良く、より効率的、より質の高いものにするための努力に感銘を受けました。
ベトナム祖国戦線中央委員会の委員長は、依然として多くの懸念、苦悩があり、多くの質問が提起されていることを明確にしました。なぜ多くの労働者がまだ創造的ではなく、仕事の革新をためらっているのでしょうか?なぜ労働者はアイデアを持っていても言わないのでしょうか?なぜ企業は創造者を奨励し、保護するメカニズムを持っていませんか?なぜ創造的なアイデアは実現されておらず、芽を出すために育成されていませんか?
ドー・ヴァン・チエン氏は、創造的なイノベーションの過程における労働者の最大の障壁、困難は何なのかという問題を提起しました。なぜベトナムの労働者は、勤勉さ、学習意欲、創造性、向上心において国際的な友人から高く評価されていますが、実際には我が国の労働生産性は依然として低く、収入は努力に見合っておらず、我が国はまだ豊かな発展途上国ではありません...
質問は非常に一般的ですが、ベトナム人の多くの世代、国家、世代の世代の考え、懸念、苦しみもあります。今日、非常に率直に提起された問題は、ラムの書記長が率いる党と国家が率いる党と国家が、創造性の源泉を促すために劇的に除去する必要があることを繰り返し強調した。
フォーラムを通じて、ドー・ヴァン・チエン氏は、代表者の提案を関係機関に転送し、労働者におけるイノベーションを国家科学技術開発戦略の重要な構成要素と真に見なすと述べました。
企業が合理的な費用として労働者のイニシアチブに投資できるように、政策、法律、特に税制、財政政策の修正を研究します。
実用的な創造的なアイデアを支援する科学技術基金と企業の役割を高める。企業 - 労働組合 - 科学者 - 職業訓練学校 - 国家間の連携メカニズムを構築し、実質的な革新エコシステムを形成し、緊密に連携し、実現可能性が高く、継続的に発展させる。
ドー・ヴァン・チエン氏は、ベトナム労働総同盟に対し、フォーラムでの意見や提案を十分に受け入れ、研究、提案、意見交換を行い、政策と法律の策定と完成に参加し、創造的な価値を共有するよう要請しました。
利益の価値に応じたボーナスを労働協約に組み込む
ベトナム祖国戦線中央委員会の委員長は、政治局の決議57は、非常に慎重に投資、研究され、理論と実践から総括されたと述べました。その中で、ボトルネック、障壁、障害を発見し、その中に克服するための方針を提案しました。私たちはこれらの問題を法律化し、方針に従って実施しました。
決議で言及され、提起された重要な問題の一つは、科学研究におけるリスクの受け入れです。これは決議における非常に新しい点です。
今日のフォーラムの成功から、ドー・ヴァン・チエン氏は、ベトナム労働総同盟に対し、団体員、労働者に直接関連する実用的なテーマについて、フォーラムまたは同様の形式を毎年または数年に一度研究し、開催し続け、アプローチ方法、内容、形式において改善と革新を行うよう要請しました。
ド・ヴァン・チエン氏は、「組合員、労働者、労働者は、革新、創造の分野だけでなく、国の政策の策定、実施、そして国の重要な仕事においても、党と国家に多くの熱心な意見を積極的に、熱心に貢献します。党と国家は常に兄弟姉妹の意見を尊重し、耳を傾けています」と述べました。
ベトナム祖国解放党中央委員会の委員長はまた、企業、雇用主に対し、科学技術の革新、持続可能で質の高い人材の育成に関心を持ち、投資するよう呼びかけました。企業、社会、国に利益をもたらす多くの創造性、貢献、貢献をした労働者に有利な条件と環境を作り出し、奨励し、ふさわしい報酬を与えます。
その中で、企業と労働者の間の集団労働協約に利益をもたらす価値に基づいたボーナスを導入する必要があります。彼は、これは非常に正しく、ふさわしい行為であると強調しました。会社、企業、国家、社会に利益をもたらす場合は、ふさわしい報酬を与えられる必要があります。
ドー・ヴァン・チエン氏は、全国の労働者、労働者に次のように呼びかけました。「創造性があるなら、創造性をさらに高めましょう!」創造性があるなら、創造性をさらに高めましょう!創造性があるなら、創造性をさらに高めましょう!自分自身を乗り越えましょう。デジタルスキル、外国語スキル、ソフトスキルを絶えず学び、向上させ、デジタル学習運動に積極的に参加し、テクノロジーを習得して、デジタル化と人工知能の時代における「先駆者」になるために
賢く、勤勉で、創造的で、日々革新的であるベトナム人労働者であることを誇りに思い、自分自身を乗り越えて、創造性、生活と社会、そして家族の幸福についての素晴らしい物語を書き続けましょう。
このフォーラムを通じて、党と国家は、ベトナムの知性、創造性、巧みな手、勤勉で勤勉な労働者の精神をますます深く信頼しています。私たちは、ホー・チ・ミン主席の遺志のように、平和、独立、統一、豊かで強靭なベトナムを建設するという願望を実現するために、団結し、力を合わせ、自信を持って新しい時代に足を踏み入れます。
