基盤から「盾」を積極的に作り出す
ハイフォン市には現在、約54,000の事業所、企業で100万人以上の労働者が働いており、そのうち工業団地、経済特区に集中しているのは約36万人です。労働者が多いため、市は麻薬の悪弊を積極的に予防、阻止し、労働者の健康、生活、安全な労働環境を保護するという緊急の要求に直面しています。これは関係機関の任務であるだけでなく、企業、労働組合組織、そして社会全体の共通の責任でもあります。
ヤザキハイフォンベトナム有限会社(ハイフォン日本工業団地)の労働組合委員長であるグエン・クオック・ベト氏は、麻薬が労働者の生活に侵入するのを防ぐために、会社労働組合は麻薬対策の宣伝内容を各生産チームの定期的な活動に導入していると述べました。同時に、取締役会と協力して、労働安全衛生基準に関連付けられた「麻薬のない企業」モデルを構築しています。
同社の労働組合はまた、多くの労働者が下宿している地域の地方自治体や警察と協力して、状況をタイムリーに把握し、異常な兆候やサイバー空間での誘引の危険性を発見した場合に支援します。さらに、同社は、組合員や労働者が困難に遭遇したときに分かち合い、支援を受けられる場所を提供するために、労働組合支部で受け入れとカウンセリングのチャネルを構築しています。
ABプラス倉庫輸送株式会社のグエン・ティ・トゥイ氏によると、麻薬予防と対策に関する知識の宣伝と普及は、組合員と労働者にタイムリーに情報を伝え、職場、下宿、同僚や家族の生活における実際の状況に関連付けるために、定期的かつ毎日実施する必要があります。これにより、労働者が意識を高め、必要なスキルを身につけ、麻薬に関連するトリックとリスクを特定し、自分自身と家族を積極的に保護し、安全で健康的な労働環境の構築に貢献するのに役立ちます。
労働者への広報チャネルの多様化
公安省とベトナム労働総同盟が開始したキャンペーンとともに、ハイフォンは、安全と秩序を確保し、安全で健康的な生活環境を構築し、社会経済発展と人々の生活の質の向上に役立つ任務に関連して、ハイフォンを麻薬のない都市にする決議を実施しています。2026年8月までに、ハイフォンは114のコミューン、区、特別区のうち41のコミューン、区、特別区が「麻薬のない」基準を満たしました。2026年末までに、さらに21のコミューンレベルのユニットが「麻薬のない」という目標を達成します。
最近、市は、麻薬対策に関する幹部、公務員、職員、労働者、学生、および地域住民の法令遵守意識を高めることを目的として、2026年9月20日から10月20日まで、オンラインコンテスト「ハイフォン市における麻薬対策に関する法律の理解」を正式に開始しました。これに先立ち、「麻薬のない工業団地」、「麻薬のない企業」、「麻薬のない下宿」などのモデルも、各部門によって積極的に展開されています。
労働組合組織側では、市労働組合連盟は、文明的で安全な下宿モデルを展開しており、あらゆるレベルの労働組合に多様な宣伝形式を指示し、麻薬が労働者の生活に侵入する前から麻薬を積極的に阻止しています。労働者が健康に、楽しく、積極的に生活し、過ちを犯した人を置き去りにしない環境を作り出しています。そこから、各組合員、労働者が宣伝員となり、各労働組合グループが予防ポイントとなり、各基礎労働組合が麻薬の危険から労働者を保護する「盾」となるという目標を目指しています。
