子供たち、政策家族に雇用機会を創出

Minh Nguyễn - Thu Hằng |

経済が大きく変動する状況下で、第31火力発電・爆発材料有限会社(Z131工場)は、すべての労働者の安定した雇用を維持するという「指針」を依然として維持しています。

さらに尊重すべきは、同社が特別なケースを受け入れ、障害者1人と戦没者遺族8人、そして数百人の政策対象家族の子供たちに適切な雇用機会を創出することです。この人道的な行動は、社会的責任を示すだけでなく、生産環境で「水を飲み、源を偲ぶ」という価値を広めています。

Z131の労働者の収入は常に国防産業総局で最も高いグループに属しています。2024年には、平均収入は月額約2000万VNDに達し、2025年の最初の6ヶ月だけでこの数字は2250万VNDに増加しました。給与に加えて、会社は各食事、選択された休憩時間、特別な手当、生産性ボーナスにも関心を払い、労働者が安心して働けるようにしています。これらの努力のおかげで、100%の労働者が参加する基礎労働組合は長年にわたって達成しています。

Z131では、福利厚生は単なる給与ではなく、包括的なケアシステムでもあります。同社は、施設をアップグレードし、職場環境を改善するために3 000億ドン以上を投資しました。化学物質にさらされた労働者の特別なケアのために、廃棄物理学療法エリアが稼働しました。

定期健康診断、癌検査、および文化、スポーツ、観光活動が定期的に開催され、工場は労働者にとって真の「第二の家」となっています。2025年の最初の6か月で、文化、スポーツ、観光活動の費用は5100億ドン以上に達し、困難な状況や病気の労働者を訪問するために約190億ドンが費やされました。

特に、爆発物製造のような絶対的な安全性を必要とする職業において、Z131は、危険な段階の自動化と定期的な安全訓練の実施のおかげで、長年にわたって重大な事故が発生しなかった。同社は、労働安全、環境衛生に関する1 000以上の研修クラスを約2 000人に開催し、費用は数十億ドンに上る。

2025年、「イニシアチブデー」プログラムで認められた約130のイニシアチブにより、Z131は革新、技術革新の運動におけるリーダーシップの地位を確立しました。当社のハイテク防衛製品と高品質の経済製品は、米国、日本、韓国、オーストラリアなどの多くの厳しい市場で利用可能です。

さらに、Z131は、地域社会活動、文化会館、学校の建設、数十億ドンの資金で貧困世帯への支援、軍と国民の団結を強化する活動にも積極的に参加しています。これらの成果により、同社は国防省、首相、国家から多くの表彰を受けています。

国防工場から、Z131は労働者の世話をする「明るいスポット」に躍り出ました。ここでは、労働者は安定した雇用、高い収入を得るだけでなく、安全で十分な福利厚生と発展の機会のある環境で働くことができます。これは、企業が持続可能な発展を続け、その地位を維持するための強固な基盤です。

Minh Nguyễn - Thu Hằng
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